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株式会社オーエンスの求人一覧

株式会社オーエンス 【銀座】公共施設の管理・運営◇スポーツ施設などの管理受託/残業5H程度/土日祝休/ノルマ無その他の求人

440〜510万円
東京都 中央区
その他
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区
想定年収440〜510万円
待遇・福利厚生土日祝休み/残業月5時間程度

その他の仕事内容

スポーツ施設の利用者が「今日も来てよかった」と感じるかどうかは、見えないところで動く運営チームの準備にかかっています。江戸川区球場や陸上競技場の指定管理者として、地域の人々が集う場所を支えてきたオーエンスで、施設運営マネジメント職として銀座本社から都内外の複数施設をまとめる役割を担います。 ■ 株式会社オーエンスという会社 1959年創業の総合ファシリティサービス会社です。江戸川区球場(オーエンススタジアム江戸川)・江戸川区陸上競技場など複数の公共スポーツ施設を指定管理者として運営しています。千葉国際水泳場の運営実績も持ち、ライフガード・インストラクター・スポーツ測定員など専門スタッフを常駐配置しています。従業員約3,300名、2023年3月期売上高192億円(公表)の非上場企業です。 ■ この仕事でやること ・指定管理施設(スポーツ施設・公共施設等)の日常運営管理を担当します ・受付・案内・イベント運営・スタッフシフト管理など施設全体のマネジメントを行います ・行政・指定管理元との窓口対応・報告業務を担います ・施設の安全管理・インシデント対応・維持修繕の調整を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施設の顔として地域コミュニティと深く関わり、利用者満足度を高めるプロセスに直接携わります。行政折衝・安全管理・チームリード・イベント運営という幅広いスキルが身につき、施設運営のプロフェッショナルとして視野が広がります。複数施設をまとめる立場になることで、マネジメント経験も積み重ねられます。 ■ こんな方を歓迎します ・施設管理・公共施設運営・ホテル・スポーツ業界でのマネジメント経験がある方 ・行政や官公庁とのやりとりに慣れている、または前向きに取り組める方 ・チームを束ねて施設の価値を高めることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地:東京都中央区(東銀座駅エリア、銀座本社) ・雇用形態:正社員 ・想定年収:440〜510万円(公表値) ・年間休日:123日(公表・本社勤務の場合) ・土日祝休み(本社勤務) ・月残業:約5時間(公表) ・退職金制度あり(正社員) ・資格取得支援制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) ワークライフバランスへの評価が高く、残業の少なさと土日祝休みを長所に挙げる口コミが多くあります。地域貢献への使命感を持って働いているスタッフが多いという印象が見られます。施設現場と本社の連携が仕事の鍵になる環境との声もあります。

その他の具体的な業務内容

銀座本社から都内外の指定管理施設(スポーツ施設・公共施設等)の運営管理全般を担当。行政との窓口対応・安全管理・スタッフマネジメントを含む施設運営職。

待遇・福利厚生

土日祝休み/残業月5時間程度

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株式会社オーエンスの会社概要

設立
1959年6月
従業員数
約3,300名
資本金
1億円
代表者
大木一雄
本社所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F
事業内容
都市に暮らす人々の生活を、施設という側面から支え続けて60年超。株式会社オーエンスは「都市の生活を支える」を掲げ、ビル管理・PPP事業・スポーツ施設管理・環境衛生管理・設備工事など複合的なファシリティサービスを展開する総合建物管理会社です。 ■ 会社のストーリー 1959年6月、「大木産業株式会社」として東京で創業。高度成長期に建物管理・環境衛生事業を拡大し、1990年に現社名「株式会社オーエンス」へ改称。2005年以降は指定管理者制度を活用したPPP事業に本格参入し、公共施設の管理・運営で存在感を高めた。江戸川区陸上競技場・江戸川区球場(愛称:オーエンススタジアム江戸川)の命名権を取得・指定管理者として運営するなど、地域スポーツ振興にも貢献している。東京体育館の管理コンソーシアムにも参画実績がある。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「都市の生活を支える」を企業使命とし、公共施設・民間施設の双方において利用者が安心して使える環境を整備することを組織の軸に置く。スポーツ振興活動として複数のプロスポーツチームのスポンサーも務め、社会との接点を広げている。 ■ 事業と強み 主な事業領域はビル管理事業・プロパティマネジメント・PPP(指定管理・PFI・市場化テスト)事業・スポーツ施設管理事業・医療関連サービス・ホテル管理など8部門。公共施設の指定管理者として千葉国際水泳場・江戸川区各種施設・東京体育館(コンソーシアム参画)など多数の実績を保有。資格者(ライフガード・トレーナー・スポーツ測定員・インストラクター等)を施設に常駐配置し、ソフト面の充実でハードとソフトを一体化した施設運営を強みとする。 ■ 業績・規模 従業員数約3,300名(公表)。資本金1億円。国内各地に支店・拠点を展開し、全国の公共・民間施設の管理を受託している。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 公共施設の老朽化対応と維持管理ニーズの拡大、人口減少に伴う施設利用者の変化への対応が業界共通のテーマ。官民連携(PPP/PFI)への参画強化と、デジタル技術を活用した施設管理の効率化が今後の注力領域とされる。 ■ 組織カルチャー・働く環境 土日祝休み・月残業5時間程度という実務ベースの数字が求人上でも開示されており、働き方の安定感がうかがえる。年間休日123日。ノルマなしの営業スタイルを採用しており、顧客折衝を通じた提案型の仕事文化が根付いている。
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情報最終確認: 2026年6月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約475万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約10%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は440万円〜510万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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