株式会社GSユアサ 【静岡/湖西】電池の先行開発・製品開発<自動車用鉛蓄電池>◆日本・アジアシェアNo.1|福利厚生充実その他の求人
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 湖西市 |
| 想定年収 | 550〜850万円 |
この求人の魅力
・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
その他の仕事内容
鉛蓄電池は130年近い歴史を持つ、枯れた技術と思われがちです。けれど、アイドリングストップや電動化の進展で、その性能要求はむしろ年々厳しくなっています。静岡・湖西で、自動車用鉛蓄電池の先行開発・製品開発を担う技術者の募集です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車・二輪車用の鉛蓄電池は国内シェア首位、世界でも上位のシェアを持ちます。1895年に国産初の鉛蓄電池に取り組んだ系譜を受け継ぎ、長年の技術蓄積が強みです。湖西エリアは自動車用電池の開発・生産拠点で、このポジションは鉛蓄電池の先行開発から製品開発までを担います。 ■ この仕事でやること ・自動車用鉛蓄電池の先行開発(新材料・新構造の探索や要素技術の検討) ・量産を見据えた製品開発、設計や仕様の作り込み ・試作・各種評価試験を通じた性能・耐久・信頼性の検証 ・生産技術・品質・調達など関連部門と連携した製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 成熟した技術と思われがちな鉛蓄電池を、電動化時代の新しい要求に合わせて磨き直す点に、このポジションならではの奥深さがあります。材料・化学・電気化学から構造設計まで、電池という製品を多面的に理解しながら開発を進められ、先行開発と製品開発の両方に関われるのも魅力です。国内シェア首位の製品を、自らの手で次の世代へ進化させる経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・電池・化学・材料・機械・電気などの分野で開発・研究の経験がある方 ・データに基づいて仮説検証を粘り強く回せる方 ・成熟製品の改良や新技術の探索に好奇心を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は550〜850万円(年収)。静岡県湖西市勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度(子が小学校6年生まで)や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)ホワイト500」認定(株式会社GSユアサを含むグループ各社) ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、長い歴史と実績を持つ製品ゆえに、評価や検証を着実に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと技術に向き合いたい方に合う環境です。 国内シェア首位の自動車用鉛蓄電池を、開発の立場で進化させる募集です。静岡・湖西で、暮らしを支える電池の中身を突き詰めたい方を歓迎します。
その他の具体的な業務内容
自動車用鉛蓄電池の先行開発(新材料・新構造の探索、要素技術検討)と製品開発(設計・仕様作り込み)、試作・評価試験による性能・耐久・信頼性の検証、関連部門と連携した製品化を担当します。
この求人が気になったら
応募先に強いエージェントは、
選考の通し方を知っています
企業との相性や選考の進め方は、エージェントによって差が出ます。あなたの希望に合う転職エージェントを見つけて、勝率の高い応募にしませんか。
相性スコアの高い順(診断結果のイメージ)
上は表示イメージです。診断すると、あなたの経歴をもとに相性の良いエージェントが並びます。
自分に合うエージェントを見つける「紹介して終わり」にしない、伴走型の転職サポート。
求人紹介だけのエージェントとは違います。内定まで「勝てる準備」を一緒に。
キャリアコーチング
強みと方向性を言語化
応募戦略
企業ごとに書類・面接を設計
企業リサーチ
社風・年収・選考の実態まで
いきなり企業へは送りません。書類・面接対策で「通る状態」に整えてからご紹介します
