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三菱電機エンジニアリング株式会社 【静岡】社内インフラエンジニア/PC管理・サーバー運用◆増員募集◆協調性重視の職場ITエンジニアの求人

550〜770万円
静岡県 静岡市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地静岡県 静岡市
想定年収550〜770万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ITエンジニアの仕事内容

三菱電機エンジニアリング株式会社の社内インフラエンジニア(静岡)の募集です。同社は三菱電機の開発・設計を担う100%子会社で、本ポジションでは社内のPC管理やサーバー運用など、業務基盤を支えるITインフラ全般を担当します。増員募集のため、チームで協力しながら腰を据えて取り組める環境です。 勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜770万円です。職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 社内システムの安定運用を通じて、ものづくりの現場を裏側から支えたい方に向いたポジションです。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。(会社情報は三菱電機エンジニアリングの公開情報にもとづく)

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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三菱電機エンジニアリング株式会社の会社概要

正式社名
三菱電機エンジニアリング株式会社(MITSUBISHI ELECTRIC ENGINEERING COMPANY LIMITED、略称MEE)
設立
1962年2月1日
従業員数
5,625名(2025年4月1日現在)
資本金
10億円
代表者
取締役社長 竹野 祥瑞
本社所在地
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス
事業内容
三菱電機グループの開発・設計を担うエンジニアリング会社です。1962年に菱電エンジニアリングとして設立され、1987年に現社名へ商号変更しました。宇宙関連機器、防衛・電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器(FA)、家庭用電器、医療機器、社会インフラ・受配電設備など、各種電気・電子機器の開発・設計とシステム技術を幅広く手がけています。親会社は東証プライム上場の三菱電機株式会社(証券コード6503)で、同社の全額出資により設立された100%子会社です。本社を東京都港区に置き、全国に約30拠点を展開しています。
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情報最終確認: 2026年6月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約660万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約25%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は550万円〜770万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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