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キャリビー

【旭川】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦

株式会社丸千代山岡家

360〜420万円 北海道 旭川市 販売・サービス 2日前に掲載

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

ラーメンチェーン「山岡家」を直営展開する株式会社丸千代山岡家で、店長候補を募集します。配属はおもに北海道エリアの店舗で、未経験からスタートし、調理オペレーションや接客、スタッフのシフト管理、売上・原価の数値管理まで、一店舗をまとめるマネジメント全般を段階的に身につけていく職種です。最初は現場の調理・接客から覚え、業務の流れをつかんだうえで店舗運営の責任者を目指していきます。 雇用形態は正社員です。想定年収は360万〜420万円で、経験やスキルに応じて決まります。店舗での実務が中心となるため、料理や飲食店の経験は問いません。人と接することや、チームで一つの店を動かすことに関心がある方に向いている仕事と言えるでしょう。 同社は北海道札幌市に本社を置き、店内仕込み・24時間営業を基本とした直営チェーンとして、味噌ラーメン山岡家や煮干しラーメン山岡家などのブランドを展開しています。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており(証券コード3399)、東日本を中心に店舗網を広げてきました。直営展開だからこそ、店長として培う運営ノウハウがそのまま事業の成長につながっていくのが特徴です。具体的な業務内容や評価制度、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社丸千代山岡家の公開情報およびIR資料にもとづく)

求めるスキル

歓迎

接客・サービス経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500万円未満のエントリー〜若手レンジ販売・サービスの市場相場と照らすと、未経験〜若手のキャリアスタート向けレンジです。

販売・サービスのキャリア解説

販売・サービス職は、店舗・施設での接客販売、店長・SV(スーパーバイザー)、本社バイヤー・MD・店舗開発など、流通・小売・サービス業の現場と本部を支えるポジションです。アパレル・飲食・コスメ・家電量販店・専門店など、業態によって求められるスキルが異なります。近年は DX化・OMO(Online Merges with Offline)対応が加速し、デジタル領域に強い人材の需要が増加しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は360万円〜420万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも店長候補に応募できますか?

A. 20代〜30代前半の店長候補ポジションは未経験・異業種歓迎の求人が豊富です。前職での営業・カスタマーサービス経験は強くアピールできます。

Q. 販売・サービスからのキャリアパスは?

A. エリアマネージャー → 本部スタッフ → 営業企画 → MD → 経営層への王道、もしくは小売特化のITコンサル・SaaS企業のカスタマーサクセスへの転職、独立開業など。リテール業界の経営層では「現場経験者」が重視される傾向です。

Q. 残業・休日は?

A. 店舗職は土日勤務・シフト制が一般的ですが、本部スタッフ転換後は土日休みになるケースが多いです。「現場 5年 → 本部 10年」のキャリアパスを設計する企業が増えています。

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