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キャリビー

【香川】店長候補(ソフトバンクショップ)異業界歓迎/育休取得率100%/産育休復職率94.1%

株式会社ベルパーク

428〜566万円 香川県 販売・サービス 2日前に掲載

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

香川県内のソフトバンクショップで、店舗運営を担う店長候補を募集します。スタッフのマネジメントや売上・在庫の管理、お客様対応の品質向上など、店舗を運営する立場として幅広い業務に携わっていただくポジションです。異業界からの転職も歓迎されており、これまでの接客やマネジメントの経験を活かせる募集ではないでしょうか。 勤務地は香川県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は428万〜566万円が目安となります。育児休業取得率100%、産育休からの復職率94.1%という記載があり、働き方の面でも長く続けやすい環境を整えようとしている様子がうかがえます。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)

求めるスキル

歓迎

接客・サービス経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500万円未満のエントリー〜若手レンジ販売・サービスの市場相場と照らすと、未経験〜若手のキャリアスタート向けレンジです。

販売・サービスのキャリア解説

販売・サービス職は、店舗・施設での接客販売、店長・SV(スーパーバイザー)、本社バイヤー・MD・店舗開発など、流通・小売・サービス業の現場と本部を支えるポジションです。アパレル・飲食・コスメ・家電量販店・専門店など、業態によって求められるスキルが異なります。近年は DX化・OMO(Online Merges with Offline)対応が加速し、デジタル領域に強い人材の需要が増加しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は428万円〜566万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験でも店長候補に応募できますか?

A. 20代〜30代前半の店長候補ポジションは未経験・異業種歓迎の求人が豊富です。前職での営業・カスタマーサービス経験は強くアピールできます。

Q. 販売・サービスからのキャリアパスは?

A. エリアマネージャー → 本部スタッフ → 営業企画 → MD → 経営層への王道、もしくは小売特化のITコンサル・SaaS企業のカスタマーサクセスへの転職、独立開業など。リテール業界の経営層では「現場経験者」が重視される傾向です。

Q. 残業・休日は?

A. 店舗職は土日勤務・シフト制が一般的ですが、本部スタッフ転換後は土日休みになるケースが多いです。「現場 5年 → 本部 10年」のキャリアパスを設計する企業が増えています。

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