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キャリビー

株式会社大塚商会

【京都/業界未経験歓迎!】IT法人営業※大手企業・官公庁・学校向け<東証プライム上場/年収維持可能>

500〜800万円
京都府 京都市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・業界未経験歓迎。 ・東証プライム上場/年収維持が可能。

仕事内容

大手メーカーの工場、市役所の窓口、大学の研究室。担当するお客様によって、求められるITも、提案の組み立て方もまるで変わります。京都を拠点に、大手企業・官公庁・学校といった組織のIT課題に向き合う法人営業のポジションです。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターです。連結売上高は1兆円超。コンピュータ・複合機・通信機器・ソフトウェアの販売から受託開発、保守・運用サービス「たよれーる」、オフィス用品通販「たのめーる」まで手がけています。特定メーカーに偏らない立場で、組織ごとに最適なIT環境を設計・提案できることが、大手や公共領域のお客様から選ばれてきた理由です。 ■ この仕事でやること ・京都エリアの大手企業・官公庁・学校などの法人のお客様を担当する ・お客様のIT環境や業務上の課題をヒアリングし、要件を整理する ・PC・サーバー・ネットワーク・複合機・業務ソフト・クラウドを組み合わせて提案する ・社内のSE・技術部門と連携し、導入から運用・保守までを一貫して支援する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大手や公共領域は意思決定に関わる人が多く、提案を通すまでの段取りや調整力が磨かれます。組織の規模が大きいぶん、一つの導入がお客様の現場全体に波及するスケールの大きさが魅力です。幅広い商材を扱うため、特定の製品知識に偏らず、課題から逆算して最適解を組み立てる提案力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・大手企業や官公庁・学校など、組織を相手にした提案にやりがいを感じる方 ・関係者との調整を粘り強く進められる方 ・IT業界が未経験でも、知識を仕事の中で着実に身につけたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は京都。単体の平均年間給与は992万円(2024年12月期・公表)、想定年収は500万〜800万円です。

具体的な業務内容

京都エリアの大手企業・官公庁・学校等を担当し、IT環境・業務課題のヒアリングから要件整理、PC・サーバー・ネットワーク・複合機・業務ソフト・クラウドを組み合わせた提案、SEと連携した導入・運用・保守支援を行う。

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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