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株式会社鈴鹿 【大阪市/土日祝/業界経験者歓迎】法人向け太陽光パネルのルート営業◆業務補助から法人営業経験を積む営業の求人

600〜900万円
大阪府 大阪市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
想定年収600〜900万円
待遇・福利厚生土日祝休み

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

営業の仕事内容

太陽光発電所が「正しく稼働し続けるか」を左右するのは、誰がフォローするかです。 ■ 株式会社鈴鹿という会社 三重県鈴鹿市本社・連結190億円超の総合エンジニアリンググループです。産業用メガソーラーのコンサルティングから設置・O&M(運用・維持管理)まで一気通貫で提供できるのが特徴で、大阪を中心に西日本の再エネ案件を積極的に受注しています。 ■ この仕事でやること ・法人顧客(工場オーナー・不動産会社・土地オーナーなど)への太陽光発電設備の提案・見積もり ・既存顧客へのルート営業(設備の点検報告・追加提案・長期契約の維持) ・補助業務からスタートし、段階的に法人営業の主担当として独立 ・契約後の施工管理チームとの連携・顧客フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 再エネ案件の法人営業は、顧客の電力コスト削減効果を試算しながら提案を組み立てる仕事です。導入後に「電気代が年間X百万円下がった」という報告が届く瞬間に、数字で手応えを感じられます。 鈴鹿グループは施工・O&Mも自社対応のため、顧客へのアフターフォローを自分の言葉で約束できます。営業として説得力のある提案ができる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向け営業の経験をお持ちの方(業界不問・太陽光経験者はなお歓迎) ・技術的な内容を学びながら顧客との関係を長期で築きたい方 ・電力・エネルギー分野のビジネスに興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 600〜900万円 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・社宅制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・育児・介護休暇取得実績あり 勤務地は大阪府大阪市(南森町駅ほか)です。

営業の具体的な業務内容

法人向け太陽光発電設備のルート営業・新規提案、顧客フォロー、施工チームとの連携

営業に必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

土日祝休み

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株式会社鈴鹿の会社概要

設立
1998-10-20
従業員数
197名(単体)/ 415名(連結)
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役会長 瀬古恭裕 / 取締役社長 奥田英明
本社所在地
〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1
事業内容
三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立(法人設立は1998年10月)以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超(2025年)・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備(高圧〜通信・弱電・防災)を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円(2025年実績・公表)。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30%水準で推移しています(公表)。資本金5,000万円(株式会社鈴鹿単体)。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制(土日)・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。
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情報最終確認: 2026年6月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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