ブライザ株式会社

【名古屋】法人営業/大手メーカー担当/年休120日/土日祝休/大手顧客との取引多数/残業20h程度～

400〜500万円

愛知県名古屋市

営業

6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

ブライザ株式会社が、大手メーカーを担当する法人営業を募集します。技術者派遣の営業として、大手メーカーを中心とした顧客企業を訪問し、技術者の提案や配属状況の確認、追加ニーズのヒアリングなどを担っていただくポジションです。年間休日120日・土日祝休み、残業は月20時間程度からと案内されています。勤務地は愛知県名古屋市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。担当顧客の詳細や評価制度、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

具体的な業務内容

・大手メーカーを中心とした法人営業・技術者の提案および配属状況の確認・顧客ニーズのヒアリングと関係構築

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

年間休日120日／土日祝休み／残業月20時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値約450万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べて約15%低い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB（法人向け）・BtoC（個人向け）、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか？

A. 本求人の想定年収は400万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか？

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは？

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか？

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は？

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は？

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。