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キャリビー

住友不動産ハウジング株式会社

【札幌/経験者歓迎】新築注文住宅の提案営業◆自由設計×高品質住宅/平均年収870万円/住友不動産G

500〜1000万円
北海道
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

注文住宅は、お客様にとって人生で何度とない大きな決断です。住友不動産ハウジングが札幌で募集する注文住宅の提案営業は、その決断に最初から最後まで伴走する仕事です。自由設計の住まいを、お客様一人ひとりの理想に合わせてかたちにしていく役割を、住宅営業の経験を持つ方に託します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産(東証プライム・証券コード8830)の完全子会社として2025年4月に事業を開始した住宅会社です。主力の注文住宅は都市型住宅「J・URBAN」で、2003年度以降グッドデザイン賞を重ねてきました。限られた敷地に採光やプライバシーを両立させる設計思想を持ち、デザイン性を求めるお客様への提案で強みを発揮します。 ■ この仕事でやること ・新築注文住宅の提案営業 ・お客様の要望のヒアリングと間取り・仕様の提案 ・自由設計を活かしたプランづくりと見積りの提示 ・契約から引き渡しまでのお客様対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自由設計の注文住宅は、決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに異なる理想を一邸ずつ描いていく仕事です。グッドデザイン賞を重ねてきた商品力を背景に、デザインと住み心地の両面から提案できます。土地や予算、家族構成という条件を整理し、最適な住まいへ導く提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・住宅営業の経験を活かして高単価の商材に挑みたい方 ・お客様と長期的に向き合う提案にやりがいを感じる方 ・デザイン性の高い住宅を扱いたい方 勤務地は北海道(札幌)です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1000万円で、同社の注文住宅営業の平均年収は870万円とされています。勤務時間や評価制度の詳細など記載のない条件は、キャリビーのアドバイザーが確認のうえご案内します。 (会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分(休憩1時間)、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日(初年度16日)、忌引き休暇 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用) ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で) 注文住宅事業は、設計の自由度やデザイン提案、ZEH対応など最新の住宅性能を評価する声が住宅メーカーの顧客満足度調査などで見られます。一方で、オプションを加えると価格が当初想定より上がりやすい点や、担当者によって施工対応の印象が分かれる点を指摘する声もあります。

具体的な業務内容

・新築注文住宅の提案営業 ・お客様の要望のヒアリングと間取り・仕様の提案 ・自由設計を活かしたプランづくりと見積りの提示 ・契約から引き渡しまでのお客様対応

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験法人/個人営業の経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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