【愛知/高浜】事業企画（バリューチェーン推進）│国内シェア50％超フォークリフト事業の循環ビジネス

仕事内容

フォークリフトは「納めて終わり」の商品ではありません。現場で何年も稼働し、やがて入れ替えの時期を迎えます。その一台一台をどう再生し、次の価値へどうつなげるか。半世紀以上にわたり産業車両を送り出してきた企業だからこそ挑める、循環型ビジネスの企画ポジションです。 ■ 株式会社豊田自動織機という会社 「トヨタL&F」ブランドのフォークリフトで国内販売台数の首位を長年守り、0.5トンから43トン積みまでをフルラインアップする産業車両の中核メーカーです。新車販売にとどまらず、レンタル・中古・整備・部品といった一台のライフサイクル全体に事業が広がっており、本ポジションはその「売った後」の価値を最大化する役割を担います。 ■ この仕事でやること ・中古車両の再生・リユース・部品循環など、フォークリフト事業のバリューチェーンを横断する新規ビジネスの企画立案 ・サブスクリプションやサービス化を含む収益モデルの設計と採算試算 ・販売会社・生産・調達・品質などの関係部門を巻き込んだ施策の推進 ・国内外の市場動向や脱炭素・サーキュラーエコノミーの潮流をふまえた中期構想づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業の「静脈側」、つまり使い終えた製品をふたたび価値に変える領域を、巨大な車両基盤と全国の販売網を背景に動かせるのが醍醐味です。単発の改善ではなく、事業の収益構造そのものを描き直す経験を通じて、構想力・採算設計力・社内外を巻き込む推進力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・事業企画やビジネス開発、経営企画などの経験を活かしたい方 ・サーキュラーエコノミーやサービス化といったテーマに関心がある方 ・関係者を巻き込みながら新しい仕組みを形にすることにやりがいを感じる方 勤務地は愛知県高浜市で、産業車両の主力拠点である高浜工場を中心とした環境です。雇用形態は正社員、想定年収は570万〜1120万円です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日（完全週休2日制に加え、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・標準勤務は8:00〜17:00で、コアタイムのないフレックスタイム制を導入 ・回数制限のない在宅勤務制度があり、働く場所を選びやすい ・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外勤務手当などの諸手当を整備（昇給年1回、賞与年2回） ・子が小学校卒業まで使える短時間勤務、託児所、子の看護のための公休など育児支援が充実 ・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」、女性活躍推進の「えるぼし」、健康経営優良法人「ホワイト500」（2026）に認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイム制が実際に機能し有給休暇を計画的に取得しやすいという声や、独身寮・社宅・社員食堂など福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、配属部署によって業務内容や働き方に差があり、製造拠点では地方配属となる場合がある点は留意しておきたいところです。

具体的な業務内容

フォークリフト事業のバリューチェーン（中古再生・リユース・サービス化等）を対象に、循環型ビジネスの企画立案・収益モデル設計・関係部門との推進を担う。

求めるスキル