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キャリビー

イビデン株式会社

【岐阜/大垣】品質部門における実装技術者/語学力を活かせる◇プライム上場・世界的メーカー

525〜850万円
岐阜県 大垣市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

イビデン株式会社は、ICパッケージ基板やプリント配線板を手がける電子事業と、自動車排ガス浄化用のSiC-DPFなどを擁するセラミックス事業を二本柱とする、岐阜県大垣市発祥のメーカーです。本ポジションでは、半導体パッケージ基板を中心とした製品の品質部門で、実装技術に関わる業務を担っていただきます。具体的には、製品をプリント基板へ実装する工程での品質課題の解析、不良要因の特定と対策、検査基準や実装条件の整備、量産工程の品質安定化に取り組みます。本求人は語学力を活かせる点が特徴で、海外の顧客や同社の海外生産拠点とのやり取り、技術資料の読み込みや英語でのコミュニケーションを通じて、グローバルな品質対応の橋渡し役を担います。社内の技術部門や品質部門と連携しながら、技術的な根拠に基づいて品質を作り込み、改善を進める役割です。同社は生成AI向けサーバーなど高性能半導体の需要拡大を背景に電子事業へ積極投資を進めており、最先端の半導体パッケージの品質を支える業務に携われます。実装技術や品質の知見と語学力を併せ持ち、グローバルな現場で力を発揮したい方に適した募集です。

具体的な業務内容

・半導体パッケージ基板など電子製品の実装工程における品質管理・品質保証 ・実装不良の要因解析、対策立案と再発防止 ・検査基準、実装条件、品質規格の整備 ・海外顧客、海外生産拠点との品質に関する折衝(英語使用) ・技術資料の読解、英語でのコミュニケーション・調整 ・社内の技術部門、品質部門と連携した品質改善活動

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約688万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約30%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は525万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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