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キャリビー

株式会社福屋工務店

【兵庫/転勤無】意匠設計(リフォーム・新築)◆未経験◎/CAD経験を活かし、お客様の理想をカタチに

360〜600万円
兵庫県 神戸市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

株式会社福屋工務店が、兵庫県神戸市で住宅の意匠設計を担当する正社員を募集しています。リフォーム・新築の両方を対象に、お客様の要望を間取りやデザインに落とし込み、図面を作成していく仕事です。CAD経験を活かせるポジションとして案内されており、これまで培った図面作成のスキルを、住まいづくりの提案や設計に反映していくことが期待されます。 雇用形態は正社員で、勤務地は神戸市内の拠点、転勤はありません。想定年収は360万円から600万円のレンジが提示されています。住宅設計そのものが未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に住宅設計の知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。一級建築士事務所の登録を有し、設計から施工までを自社で担う体制があるため、営業や施工の担当者と連携しながら一棟一棟の住まいに向き合えるのが特徴ではないでしょうか。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・リフォーム・新築住宅の意匠設計、および図面作成 ・お客様の要望を踏まえた間取り・デザインの提案 ・CADを用いた設計業務と、営業・施工担当との連携

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

転勤なし

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約480万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約9%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は360万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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