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ソニー生命保険株式会社の求人一覧

ソニー生命保険株式会社 【札幌本社】保険事務 ◆転勤なし◆地域限定社員◆在宅制度有◆業務改善・事務品質の向上にも寄与製造・技術の求人

400〜600万円
北海道 札幌市
ハイブリッド
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

ソニー生命保険株式会社とは

ソニー生命保険株式会社は1979年設立、ライフプランナーによるオーダーメイドのコンサルティング営業を特徴とする生命保険会社です。ソニーフィナンシャルグループ(東証プライム・証券コード8729)の中核子会社で、本社は大手町。保有契約高は71兆9,740億円(2025年3月期)、従業員数は9,747名(うちライフプランナー5,795名、2025年3月末時点)。一人ひとりの人生設計に寄り添う保険販売モデルの先駆けです。

ソニー生命保険株式会社の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地北海道 札幌市
勤務形態ハイブリッド
想定年収400〜600万円
待遇・福利厚生転勤なし/在宅勤務制度あり

この求人の魅力

・転勤なしの地域限定社員として札幌本社で働ける ・業務改善・事務品質の向上にも寄与できるポジション

製造・技術の仕事内容

ソニー生命保険の保険事務を募集します。契約手続きや各種申請の事務に加え、業務改善や事務品質の向上にも寄与していく役割です。地域限定社員としての募集で、転勤はありません。 勤務地は札幌市(北海道)の札幌本社、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅制度を活用できる働き方です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。生命保険の事務を担いながら、品質向上にも関われる立場で働けるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・契約手続きや各種申請に関する保険事務 ・業務改善や事務品質の向上に向けた取り組み ・在宅制度も活用しながらの事務オペレーション遂行

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

転勤なし/在宅勤務制度あり

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ソニー生命保険株式会社の会社概要

正式社名
ソニー生命保険株式会社(Sony Life Insurance Co., Ltd.)
設立
1979年8月10日
従業員数
9,747名(2025年3月末現在)
資本金
700億円
代表者
坪田 博行(代表取締役社長、2026年4月就任)
本社所在地
〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
事業内容
ソニー生命保険株式会社は、個人および法人向けの生命保険事業を中心に、ライフプランナーや代理店チャネルを通じた保障設計・コンサルティングを手がける生命保険会社です。株式はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有し、ソニーグループの一員として事業を展開しています。当社自体は非上場で、ライフプランナーによるオーダーメイドの保障提案を特徴としています。
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情報最終確認: 2026年6月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は400万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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