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キャリビー

【茨城】機構設計~評価業務<血液自動分析装置>◆年間休日122日/福利厚生充実/50代活躍中

株式会社テクノプロ

500〜700万円 茨城県 製造・技術 3日前に掲載

仕事内容

株式会社テクノプロが、茨城エリアで血液自動分析装置の機構設計から評価までを担うエンジニアを募集します。医療現場で使われる血液自動分析装置の機構設計と、その評価業務が担当領域です。人の診断を支える精密な医療機器のものづくりに携わるポジションです。年間休日122日で、50代も活躍している職場です。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万〜700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する設計・評価の範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・医薬など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。医療機器という専門領域で、機構設計から評価まで一連の経験を積みたい方に向いた求人ではないでしょうか。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく)

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日122日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 製造・技術としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500〜700万円の中堅レンジ製造・技術の市場相場と照らすと、市場相場の中央値前後に位置するバランス型の求人です。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

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