メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社テクノクリエイティブ

【大阪×Python】◆保険システムのモダナイゼーション刷新PJ◆要件定義~テストまで

450〜550万円
大阪府 大阪市
その他
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

大阪を勤務地とする開発エンジニアの求人です。保険システムのモダナイゼーション(刷新)プロジェクトに携わるポジションで、Pythonを用いた開発を中心に、要件定義からテストまで幅広い工程に関わります。既存システムを新しい形へと作り変えていく取り組みに参画する募集内容です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜550万円です。上流の要件定義から実装、テストまでを担う想定で、関わる工程は経験に応じて調整されます。刷新プロジェクトの一員として、システム全体を見渡しながら開発を進める役割が期待されます。 テクノクリエイティブは熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、大阪にも支社と開発センターを構えています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market および福証 Fukuoka PRO Market に上場しています。案件の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクノクリエイティブの公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・保険システム刷新プロジェクトでのPython開発 ・要件定義から設計・実装・テストまでの参画 ・既存システムのモダナイゼーション対応

0

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

関連する求人一覧