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キャリビー

株式会社イースト

【淀屋橋駅近】商業施設の運営サポート業務部門のSV◆土日祝休◆年間休日125日◆フレックス制

360〜400万円
大阪府 大阪市
その他
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

「このチームは動いているか」を毎日観察し、必要なタイミングで声をかけ、育てる——大阪・淀屋橋エリアの商業施設でインフォメーション部門のスタッフをマネジメントするスーパーバイザー(SV)のポジションです。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。全国800以上の商業施設にシステムとオペレーションサービスを提供しています(公表)。大阪にも拠点を持ち、関西エリアの商業施設でのインフォメーション・受付の請負を展開しています。アシスタント→スーパーバイザー→マネージャーのキャリアパスが整っています。 ■ この仕事でやること ・インフォメーション部門スタッフのシフト管理・教育・育成 ・クライアント(施設運営会社)との定期ミーティング・業務改善提案 ・マニュアルの作成・更新・新人研修の設計と実施 ・複数拠点の管理(徐々に担当拠点数を増やす) ■ この仕事の面白さ・身につくもの スタッフを育てた翌月に、そのスタッフがリーダー役を自分で申し出てくる——そういう変化を現場で見られるポジションです。大阪エリアは訪日外国人の来館が多く、インバウンド対応のノウハウが身につく環境でもあります。クライアントへの改善提案が採用されると、施設全体の運営クオリティに自分の仕事の痕跡が残ります。 ■ こんな方を歓迎します ・接客サービス業でのメンバーマネジメント(リーダー・店長・SV等)の経験をお持ちの方 ・スタッフ育成に関心があり、チームで成果を出すことを楽しめる方 ・土日祝休み・フレックス制で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:360〜400万円 ・月給:260,000円以上(経験・スキル考慮) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・年間休日125日以上(完全週休2日・土日祝) ・残業月15時間程度(公表) ・昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ・役職手当・職務手当あり ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度・取得お祝い金あり ・副業可(社内規程有) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%(公表) ・えるぼし認定取得(公表) ・社会保険完備 勤務地は大阪府大阪市(淀屋橋駅周辺)です。接客業でのマネジメント経験を大阪の商業施設SVとして活かしてみませんか。

具体的な業務内容

商業施設インフォメーション部門のスーパーバイザーとして、スタッフのシフト管理・教育・育成とクライアント対応を担います。複数拠点を段階的に管理するポジションです(大阪エリア)。

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待遇・福利厚生

年間休日125日/土日祝休み/フレックスタイム制

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約380万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約28%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は360万円〜400万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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