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キャリビー

株式会社グラニフ

【原宿】ディストリビューター◆在庫管理で売上・利益最大化◎/IP・コラボレーション多数の『グラニフ』

440〜610万円
東京都 渋谷区
その他
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

人気IPとのコラボが決まったとき、ディストリビューターの頭の中では計算が始まります。「このIPのファンは何歳層か。どの店舗に多いか。発売から何日でピークが来るか。セール前にどこまで消化できるか」——数字と感覚を往復しながら、在庫配分を決断します。グラニフのコラボIPが次々と展開される中で、この読みの精度が売上と廃棄ロスに直結します。 ■ 株式会社グラニフという会社 グラフィックライフストアとして国内約75店舗とECを展開するIPアパレル企業です。季節ごとのコレクションに加え、突発的な人気IPコラボが混在し、在庫配分の難易度が高いビジネスです。2025年6月期売上高134億円、従業員700名(公表)。2026年4月に東北新社の完全子会社となりました。非上場です。 ■ この仕事でやること ・店舗別・チャネル別の在庫配分計画の立案と調整 ・販売実績・消化率の分析と補充・移動の判断 ・シーズン末の在庫処理計画(セール・アウトレット等)策定 ・バイヤーや商品部と連携した仕入れ数量・投入タイミングの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの IPコラボ商品はピークが短く、需要の山が鋭いです。その読みを外さないための分析力と交渉力が同時に磨かれていきます。ディストリビューションの判断が売上に数値として直結するため、やりがいも見えやすいポジションです。MD・バイヤー・物流との横断連携スキルも深まり、IPアパレルという独自ドメインで在庫管理と需要予測の専門性が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・アパレルや雑貨のMD・ディストリビューター実務経験がある方 ・データを使った在庫分析と、それに基づく意思決定が好きな方 ・IPやコラボカルチャーへの親しみがあり、商品の特性を理解できる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地:東京都渋谷区神宮前(原宿駅・明治神宮前駅)、転勤なし ・雇用形態:正社員 ・想定年収:440〜610万円(公表値) ・年間休日:123日(土日祝休み・公表) ・リフレッシュ休暇:年3日(公表) ・在宅勤務・時差出勤制度あり ・育休・産休制度あり(取得実績多数) ・時短勤務:子が小学校卒業まで利用可(公表) ・従業員割引制度(入社日から利用可) ・固定残業代:25h分含む(超過分別途支給) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) IPやグラフィックカルチャーへの共感がある社員が多い職場との声があります。産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミも多くあります。みなし残業制度のため、業務量が多い時期でも残業代に反映されにくいという意見もあります。

具体的な業務内容

グラニフのディストリビューション業務全般。店舗別・チャネル別の在庫配分計画、消化率分析、補充・移動判断、シーズン末の在庫処理計画を担当。MD・バイヤーとの連携も含む。

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応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約525万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は440万円〜610万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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