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キャリビー

株式会社三菱UFJ銀行

国内事務企画(預金為替・資産運用商品)◆幅広い顧客基盤/キャリアパス◎/在宅勤務可【事務企画部】

600〜1200万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

現場の事務が「正確に、速く」回る状態を、ルールと仕組みの側から設計する仕事です。事務企画部の一員として、預金為替や資産運用商品にまつわる事務手続やルールを企画・整備し、全国の窓口や担当者が迷わず動ける土台をつくります。幅広い顧客基盤を持つ銀行の事務基盤を支える、専門性の高いポジションです。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、1919年8月15日設立の都市銀行(メガバンク)で、本店を東京都千代田区丸の内一丁目に置きます。2025年3月末時点の単体従業員数は31,427名、資本金は単体17,119億円。預金・貸出・為替・市場業務などを国内外で展開し、米州・欧州・アジア・オセアニア・中東・アフリカにわたる海外ネットワークを構えています。親会社の三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は東証プライムおよびニューヨーク証券取引所に上場(証券コード8306)。銀行本体は非上場ですが、銀行・信託・証券・カードを擁する総合金融グループの中核を担っています。 ■ この仕事でやること ・国内事務(預金為替・資産運用商品)の企画 ・事務手続・ルールの整備 ・現場の正確かつ効率的な業務運営の支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事務企画は、ひとつのルール変更が全国の現場に波及する、影響範囲の大きな仕事です。預金為替や資産運用商品という幅広い領域を扱うため、銀行業務の全体像と、ミスを生まない設計の勘所が深く身につきます。これまでの事務企画や銀行事務の経験を、本部の立場からより大きなスケールで生かしていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・事務企画や銀行事務の経験をお持ちの方 ・ルールや手続きを整え、現場を動かす仕事に関心のある方 ・正確性と効率の両立に粘り強く取り組める方 勤務地は東京都千代田区が中心で、在宅勤務を取り入れた働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループの公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・国内事務(預金為替・資産運用商品)の企画 ・事務手続・ルールの整備 ・現場の正確かつ効率的な業務運営の支援

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待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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