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キャリビー

株式会社ニコン

【東京本社】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方!/残業10時間以下/年休128日<3>

500〜930万円
東京都 品川区
その他
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

株式会社ニコンの東京本社で、自社インフラの設備管理を担う方を募集します。受変電設備をはじめとする電気設備の保守・運用・点検を担い、事業所が安全・安定して稼働するための基盤を支える役割です。第2種電気主任技術者の資格を活かして働けるポジションと言えるでしょう。 勤務地は東京都の西大井(本社)で、残業は月10時間以下、年間休日は128日が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。本社オフィスを安全・快適に保つ設備管理として、建物・電気設備の安定稼働を支える役割を担えます。詳しい担当範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく)

具体的な業務内容

・自社インフラ(電気設備等)の保守・運用・点検 ・受変電設備など電気主任技術者としての保安管理 ・設備トラブルへの対応と再発防止

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待遇・福利厚生

年間休日128日/残業月10時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約715万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約35%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜930万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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