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キャリビー

株式会社三菱UFJ銀行

外為事務企画(施策推進・体制企画)◆幅広い顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可【事務企画部】

600〜1200万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

外国為替の事務は、ひとつの遅延や誤りが取引相手の決済や信用に直結する世界です。だからこそ、現場が迷わず動ける手順とルールを設計し、トラブルを未然に防ぐ仕組みを整える人が要になります。事務企画部で外為事務の施策推進と体制企画を担うこのポジションは、その「現場を支える土台」をつくる役割です。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、東証プライムとニューヨーク証券取引所に上場する三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306、NYSEティッカーMUFG)の中核を担うメガバンクです。銀行本体は非上場ですが、グループは銀行・信託・証券・カードなどを束ねる総合金融グループで、海外は約50の国・地域に拠点を広げています。1919年(大正8年)設立、資本金は単体で17,119億円、従業員数は31,427名(2025年3月末・単体)という規模で、本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・外国為替事務にかかわる各種施策の立案と推進 ・事務オペレーションの体制企画・整備、業務フローの見直し ・規制やシステム変更に対応した事務ルールの改定 ・関連部署や現場拠点との調整、施策の浸透支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の取引をさばくのではなく、事務全体の品質と効率を設計の側から動かせるのがこの仕事の醍醐味です。外為特有の規制や実務に精通しながら、企画立案・業務設計・関係部署との合意形成といった、銀行のバックボーンを支えるスキルが磨かれます。グループ全体の事務基盤に影響を与える施策に関与できる点も、企画ポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・外為事務や事務企画、施策推進の経験を持つ方 ・現場の課題を吸い上げ、仕組みとして解決していきたい方 ・規制対応や品質向上を、地道に積み上げられる方 勤務地は東京都千代田区が中心で、在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1,200万円程度です。外為事務の専門性を、企画の立場でさらに広げたい方に向いた募集といえるでしょう。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

具体的な業務内容

・外国為替事務にかかわる各種施策の立案・推進 ・事務オペレーションの体制企画、業務フロー・事務ルールの整備と見直し ・規制改正やシステム変更に対応した事務手続の改定 ・関連部署や現場拠点との調整、施策の浸透・定着支援

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待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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