ウェアラ株式会社
ウェアラ株式会社のMD部マネージャー求人です。担当領域はその他にあたります。 勤務地は東京都中央区（水天宮前駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は454〜531万円です。 年間休日122日といった条件が整っています。 在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いています。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
年間休日122日／在宅勤務制度あり
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
本求人の想定年収レンジの中央値 約493万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べて約7%低い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。
Q. この求人はリモートワーク可能ですか？
A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は454万円〜531万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定 が標準的な流れです。
※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。
