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キャディ株式会社 【浅草橋】セールスエンジニア◆クローズドになりがちな製造業データにAIを掛け合わせ、現場DXを推進ITエンジニアの求人

500〜800万円
東京都 台東区
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

キャディ株式会社とは

キャディ株式会社は2017年設立、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発するスタートアップです。本社は東京・蔵前。図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を提供し、日本・米国・タイ・ベトナムの4カ国で展開しています。累計エクイティ調達額は257億円(2025年3月時点・同社公表)、従業員数はグローバル約700名。製造業の図面・調達データ活用という大きな市場に挑んでいます。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 台東区
想定年収500〜800万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

キャディ株式会社が、製造業の現場DXを推進するセールスエンジニアを東京で募集しています。クローズドになりがちな製造業のデータにAIを掛け合わせ、顧客の現場の課題解決を技術面から支える役割です。技術知識と顧客折衝の両方を活かしたい方に向いています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はキャディの公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・製造業データとAIを掛け合わせた現場DXの推進 ・顧客の課題に対する技術的な支援 ・プロダクト導入に向けた提案

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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キャディ株式会社の会社概要

設立
2017年11月9日
資本金
1億円
代表者
加藤勇志郎
本社所在地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
事業内容
製造業向けのAIデータプラットフォームを開発・提供するスタートアップです。図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」、AI見積クラウド「CADDi Quote」、調達・製造のパートナーとなる「CADDi MANUFACTURING」を展開し、設計・調達・生産などのデータを解析・活用することで製造業の意思決定や生産活動を支えています。日本のほか、アメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。
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情報最終確認: 2026年5月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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