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キャリビー

株式会社ジェイテクト

【愛知県刈谷市】ソフトウェアエンジニア/PLC・パネルコンピュータアプリ開発◆トヨタグループ中核企業

540〜820万円
愛知県 刈谷市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

工作機械を、人が使いやすいものにする。どれだけ高精度な機械も、それを動かすソフトと画面が使いにくければ現場では生きません。愛知県刈谷市の拠点で、工作機械を制御するPLCやパネルコンピュータ向けアプリケーションを開発するソフトウェアエンジニアのポジションです。実機を目の前に動かしながら開発する、メーカーならではの仕事です。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトは工作機械をTOYODAブランドで展開する、トヨタグループの中核企業です。マシニングセンタや研削盤といった機械そのものに加え、それらを操作・制御するソフトウェアも自社で手がけています。CNC円筒研削盤では世界トップ級のシェアを持ち、ハードとソフトの両方を持つからこそ、機械の性能を最大限引き出す制御アプリを作り込める強みがあります。 ■ この仕事でやること ・工作機械を制御するPLC(シーケンス制御)のプログラム開発 ・操作画面となるパネルコンピュータ向けアプリケーションの開発 ・機械の動作仕様に基づくソフト設計、実装、デバッグ ・機械・電気・制御の担当者と連携した装置全体の作り込み ・現場の使い勝手を高めるUIや操作性の改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このソフトは、実際の機械を目の前で動かしながら開発するのが特徴です。書いたプログラムが鉄を削る動きとなって現れ、操作画面が現場の作業者の手元に届きます。PLC制御という産業機械ならではの領域と、パネルアプリのUI開発の両方に携われるため、組込み・制御からアプリ層まで幅広い技術が身につきます。世界トップ級の工作機械を、ソフトの側から動かす手応えのある仕事です。自分の作ったソフトが機械の使いやすさを決め、現場の生産性に直結していくのを実感できます。 ■ こんな方に向いています ・PLC制御や組込みソフト、産業機械向けアプリの開発経験を活かしたい方 ・実機が動く現場でのものづくりに面白さを感じる方 ・ハードと一体になったソフトウェア開発に取り組みたい方 勤務地は愛知県刈谷市(刈谷駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は540〜820万円です。工作機械という実体のあるプロダクトを、制御ソフトで動かす醍醐味のある環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

工作機械を制御するPLCプログラム開発、操作画面となるパネルコンピュータ向けアプリ開発、機械動作仕様に基づくソフト設計・実装・デバッグ、装置全体の作り込みを担当する。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約680万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約28%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は540万円〜820万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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