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キャリビー

株式会社豊田自動織機

【愛知/高浜】機械設計エンジニア│世界シェア製品を支える産業車両の号口改良・VA

580〜1120万円
愛知県 高浜市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

世界で売れ続ける製品には、終わりのない改良の積み重ねがあります。すでに量産されている産業車両を、より良く、より安く。号口改良とVAは、製品の競争力を日々磨き続ける設計の仕事です。 ■ 株式会社豊田自動織機という会社 フォークリフトで世界トップクラスの販売規模を持ち、国内では59年連続首位を記録する産業車両メーカーです。長く市場をリードしてきた製品群は、継続的な改善によって品質とコスト競争力が支えられています。配属が想定される高浜工場(愛知県高浜市)は、これらの製品を一貫生産する主力拠点です。完成された製品をさらに進化させる設計改良は、世界シェアを守り続けるための重要な営みです。 ■ この仕事でやること ・量産中の産業車両(フォークリフトなど)の号口改良設計 ・VA(バリューアナリシス)による、品質を保ちながらのコスト最適化 ・市場や生産現場からのフィードバックを反映した設計変更 ・試作・評価・量産反映に向けた、関係部署との調整と課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新規開発とは異なり、号口改良は実際に市場で使われている製品が相手です。だからこそ、現場の声や品質データという確かな根拠をもとに、改善の効果を具体的な数字で実感できます。VAでは、機能と品質を落とさずにコストを下げるという制約のなかで知恵を絞る、設計者としての総合力が鍛えられます。世界シェア製品の改良に携わることで、自分の工夫が広く市場に行き渡る手応えを得られます。地に足のついた、息の長い設計スキルが身につく環境です。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験を、量産製品の改良という実践的な領域で活かしたい方 ・コストと品質のバランスを考えながら、改善を積み上げることが好きな方 ・現場や市場の声を起点に、製品を良くしていくことにやりがいを感じる方 勤務地は愛知県高浜市、雇用形態は正社員、想定年収は580万〜1120万円です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日(完全週休2日制に加え、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・標準勤務は8:00〜17:00で、コアタイムのないフレックスタイム制を導入 ・回数制限のない在宅勤務制度があり、働く場所を選びやすい ・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外勤務手当などの諸手当を整備(昇給年1回、賞与年2回) ・子が小学校卒業まで使える短時間勤務、託児所、子の看護のための公休など育児支援が充実 ・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」、女性活躍推進の「えるぼし」、健康経営優良法人「ホワイト500」(2026)に認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、フレックスタイム制が実際に機能し有給休暇を計画的に取得しやすいという声や、独身寮・社宅・社員食堂など福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、配属部署によって業務内容や働き方に差があり、製造拠点では地方配属となる場合がある点は留意しておきたいところです。

具体的な業務内容

量産中の産業車両(フォークリフト等)の号口改良設計とVA(バリューアナリシス)によるコスト最適化。市場・生産現場のフィードバックを反映した設計変更、試作・評価・量産反映に向けた関係部署との調整を担う。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約850万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約60%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は580万円〜1120万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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