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キャリビー

【銀座】社員向け研修担当◆プログラムの企画から運営後の効果測定までを担当◆グロース上場/土日祝休

株式会社ノースサンド

400〜650万円 東京都 中央区 ITエンジニア 3日前に掲載

この求人の魅力

・「ISO 30414」認証取得や「働きがいのある会社」2年連続Top10入りなど、人への投資が経営に根づいた企業で育成を担えます。 ・企画から効果測定までを一貫して任され、施策の成果を自分の目で確かめられます。 ・1,762名規模へ成長する組織で、育成基盤づくりという事業の根幹に関われます。

仕事内容

株式会社ノースサンドで、社員向け研修・人材育成を担当するポジションを募集します。研修プログラムの企画から運営、実施後の効果測定までを一貫して担っていただきます。 当社は「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りし、人的資本の国際規格「ISO 30414」の認証も取得するなど、人への投資を重視してきました。1,762名(2026年1月末時点)規模へと成長を続けるなかで、コンサルタントの成長を支える育成基盤づくりは事業の根幹に関わるテーマです。 人材育成や研修設計に関心がある方、組織開発を通じて事業に貢献したい方にとって、手応えのある役割ではないでしょうか。 (会社情報はノースサンドの公開情報および各種IR情報にもとづく)

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

・完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日前後 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給/資格取得支援制度/持株会/企業型確定拠出年金 ・慶弔見舞金、出産育児一時金ほか各種制度 ・副業可/育児休業の取得実績あり ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・試用期間:3ヶ月(期間中の待遇差異なし) ※掲載の条件は当社の標準的な制度です。最新の適用範囲は選考時にご確認ください。

応募前に知っておきたいこと

拡大期の組織では、育成ニーズが部署ごとに異なり、優先順位づけや合意形成が欠かせません。一人で抱えると負荷が大きくなる場面もあるでしょう。とはいえ、経営が人材育成を重視しているため、施策を前に進めやすい土壌があります。期待される役割範囲は、面接で具体的にすり合わせてみてください。

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500〜700万円の中堅レンジITエンジニアの市場相場と照らすと、市場相場の中央値前後に位置するバランス型の求人です。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は400万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

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