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株式会社BREXA Technology 【長崎】化学系エンジニア(研究・開発・評価)(1)★年間休日123日以上/無期雇用派遣ITエンジニアの求人

350〜600万円
長崎県
ITエンジニア
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社BREXA Technologyとは

株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・IT分野のエンジニア派遣・請負、人材紹介を手がける技術系人材サービス大手です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更しました。本社は東京・丸の内。親会社のBREXA Holdings(旧アウトソーシング)は米ベインキャピタルと組んだ非公開化を経て、グループ再編のもとで技術者サービスを中核事業としています。同社は1万8,000名を超えるエンジニアを擁する国内最大級の技術者集団と発信しています。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地長崎県
想定年収350〜600万円
待遇・福利厚生年間休日123日

この求人の魅力

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ITエンジニアの仕事内容

株式会社BREXA Technologyが長崎県で化学系エンジニア(研究・開発・評価)を募集しています。化学分野の研究・開発・評価のいずれかの工程を担う仕事です。雇用形態は無期雇用派遣で、同社に在籍しながら取引先のメーカーへ常用型派遣として就業します。 想定年収は350万〜600万円、年間休日は123日以上です。同社は2004年12月設立で、IT・機械・電子・電気・化学などの領域で技術者派遣と開発請負を手がけ、自動車・半導体・電機・化学・医療など幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しています。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・化学分野における研究業務 ・化学分野における開発業務 ・化学分野における評価業務

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日123日

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株式会社BREXA Technologyの会社概要

設立
2004-12-01
資本金
483654000
代表者
山﨑 高之
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。
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情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • ITエンジニアとしてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約475万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約10%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は350万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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