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キャリビー

日本電気株式会社(NEC)

【港区】アプリ開発PL(道路交通事業)■在宅リモート可/残業10H程度/大規模PJT

680〜990万円
東京都 港区
ハイブリッド
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

渋滞のない移動、安全な交通、そして人とモノの円滑な流れ。道路交通という社会基盤を、アプリケーションの力でアップデートしていく。そんな大規模プロジェクトのアプリ開発プロジェクトリーダー(PL)の募集です。開発の取りまとめからメンバーのリードまでを担い、社会に直結するシステムを世に送り出す役割が期待されます。 ■ NECという会社 NEC(日本電気株式会社)は1899年(明治32年)創立、東京都港区芝に本社を置く総合エレクトロニクス・ITサービス企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。社会公共・社会インフラ領域に長く携わり、官公庁や交通、防災といった公共性の高いシステムを数多く手がけてきました。DXを推進する価値創造モデル「BluStellar」を掲げ、先端技術で社会課題の解決を目指しています。 ■ この仕事でやること ・道路交通事業に関わるアプリケーション開発のプロジェクトリード ・開発スコープや進捗・品質の管理とメンバーマネジメント ・顧客や関係部門との要件調整・仕様検討 ・大規模プロジェクト推進における課題解決と意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは社会インフラを支える大規模プロジェクトで、自分のリードしたシステムが街や人の移動を支える実感が得られます。要件調整からチーム運営まで幅広く担うため、大規模開発を統率するプロジェクトマネジメント力が体系的に身につきます。残業は月10時間程度と案内されており、在宅・リモートも可能なため、責任あるポジションながら働き方を整えやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・Webやアプリケーション開発でリーダー・PL経験がある方 ・大規模・公共性の高いシステム開発に関心がある方 ・進捗や品質をコントロールしながらチームを動かすことが得意な方 勤務地は東京都港区で、在宅・リモート勤務にも対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)

具体的な業務内容

・道路交通事業に関わるアプリケーション開発のプロジェクトリード ・開発スコープや進捗・品質の管理とメンバーマネジメント ・顧客や関係部門との要件調整・仕様検討 ・大規模プロジェクト推進における課題解決と意思決定

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

残業月10時間程度/在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約835万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約58%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は680万円〜990万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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