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株式会社ヒューマンウェイブ 【姫路市/転勤無】生産管理システム開発 ※完全週休二日(土日祝)/賞与約4ヶ月/チーム制でのアサインITエンジニアの求人

500〜800万円
兵庫県 姫路市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社ヒューマンウェイブとは

株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立、東京・大阪の2本社体制で展開するエンジニアリング・人材サービス会社です。ハードウェア開発、システム/ソフトウェア開発、フィールド/メンテナンスサービス、アウトソーシング・人材派遣・人材紹介を手がけています。従業員数は550人(同社公表)。チーム制でのアサインや希望に応じた案件配属など、エンジニアの働きやすさを重視した運営が特徴です。

株式会社ヒューマンウェイブの会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 姫路市
想定年収500〜800万円
待遇・福利厚生完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

兵庫県姫路市での勤務となる、生産管理システムの開発を担うポジションです。生産管理に関わるシステムの開発を担当いただきます。担当工程は経験やスキルに応じて相談のうえ決まる想定で、チーム制でのアサインとなる体制です。転勤なしで働ける点も求人情報に記載があります。 雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県姫路市です。想定年収は500万円から800万円で、これまでのご経験をふまえて決定します。求人情報には完全週休二日制(土日祝)、賞与約4ヶ月分との記載があります。 株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立、資本金2,700万円、従業員数は約650人の企業です。システム・ソフトウェア開発事業を中核のひとつとし、半導体事業やアウトソーシング・人材紹介事業なども展開しています。製造業の現場を支える生産管理システムの開発に関心がある方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヒューマンウェイブの公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・生産管理システムの開発 ・チーム制での開発プロジェクトへの参画 ・経験に応じた開発工程の担当

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし

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株式会社ヒューマンウェイブの会社概要

正式社名
株式会社ヒューマンウェイブ(Human Wave Corporation)
設立
1997年7月25日
従業員数
約650人
資本金
2,700万円
代表者
代表取締役 田邉 淳介
本社所在地
大阪本社:〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F(登記上の本店)/東京本社:〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
事業内容
1997年に設立された人材・技術系のアウトソーシング企業です。半導体事業、システム・ソフトウェア開発事業、アウトソーシング・人材紹介事業、ビルメンテナンス(フィールド/メンテナンスサービス)事業、メディカル事業などを手がけています。エンジニアの技術支援や受託開発を軸に、全国各地のプロジェクトへチーム体制でエンジニアをアサインする体制を整えています。
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情報最終確認: 2026年5月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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