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株式会社ハイデックス 【埼玉県】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流~携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業ITエンジニアの求人

500〜650万円
埼玉県
ITエンジニア
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
想定年収500〜650万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

「プライム案件が中心なので、要件定義から一緒に考えられます」。埼玉を拠点にしながら、首都圏の大手SIer案件にWebエンジニアとして参画できる環境があります。 ■ 株式会社ハイデックスという会社 1979年設立の独立系エンジニアリング会社です。プライバシーマーク・ISMS認証を取得し、金融・製造・公共系の大手SI案件を中心に受注しています。埼玉県さいたま市に本社を置き、神田オフィス(東京都千代田区)と合わせて首都圏全域をカバーしています。 ■ この仕事でやること ・Java・Python等を使ったWebアプリケーションの設計・開発・テスト ・大手SIer案件の要件定義・基本設計への参画 ・フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)との連携を含む一気通貫の開発対応 ・レビュー・ドキュメント作成など品質管理業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大手SIerと直接折衝するプライム案件が多いため、入社から半年ほどで「この機能の仕様は自分が決めた」という経験をしている方がいます。客先の担当者から「あの設計はよかった」と直接言われる場面が、この仕事の手触りです。 ■ こんな方を歓迎します ・JavaやPythonなどWebシステム開発の実務経験をお持ちの方 ・要件定義・設計フェーズからシステムに関与したい方 ・埼玉県内もしくは首都圏で腰を落ち着けて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・残業月平均10時間以下(公表) ・賞与年3回(昨年度実績4.25ヶ月分・公表) ・交通費支給(月3万円を目安) ・在宅勤務手当あり(リモート相談可) ・資格取得支援金(合格後に受験費用支給・技能手当アップ) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当・技能手当・勤務地手当 埼玉県内の客先を中心に勤務します。想定年収500〜650万円。上流工程への参加意欲がある方をお待ちしています。

ITエンジニアの具体的な業務内容

Java・Python等を使ったWebアプリケーションの設計・開発。大手SI案件の要件定義・基本設計への参画も担う

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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株式会社ハイデックスの会社概要

設立
1979-02-16
資本金
10000000
代表者
上嶋 英俊
本社所在地
埼玉県さいたま市西区三橋1丁目3番31号
事業内容
1979年の創業以来、システム開発・機械設計・CADエンジニアリングの3領域を軸に、製造業・金融・インフラ系の客先に技術者を送り出してきた独立系エンジニアリング会社です。 ■ 会社のストーリー 1979年2月16日、埼玉県を拠点にコンピュータシステムの設計・構築業務からスタートしました。その後、機械設計・3次元CG・CADコンサルティングと事業領域を広げ、現在は首都圏を中心に製造業・金融・公共系など多様な業界のプロジェクトに参画しています。本社は埼玉県さいたま市西区、東京オフィスは千代田区神田に構え、プライバシーマーク(21000395)・ISMS認証(JP11/080198)を取得しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式のビジョン文言は非公表ですが、「システム・エンジニアリング・サービスの管理と実践」を中心理念として掲げています。技術者個人の成長を組織の成長と同一視し、資格取得支援・目標設定制度・複数の役職者による評価制度など、個人の頑張りが報酬に反映されるしくみを整えています。 ■ 事業と強み コンピュータシステムの企画・設計・構築・運用保守、組み込み・制御ソフトウェア開発、機械設計・設備機器の開発製作、3次元CG・工業用アニメーション制作、CADコンサルティング・教育、コンピュータ・CAD販売の6領域を手掛けています。プライム案件中心の体制を維持しており、エンジニアが上流工程から携われる環境が特徴です。 ■ 業績・規模 資本金1,000万円(公表)。連続して黒字を達成しており、経営の安定を維持しています(公表)。従業員数は50名台規模。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏を中心とした大手SI・製造業向けプロジェクトを拡大しながら、リモート対応・上流参画案件の比率向上に注力しています。エンジニアの多能工化を進め、Webシステム・制御・機械設計の複合スキルを持つ人材の育成が中期的な課題です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 残業は月平均10時間以下(公表)、年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝)。賞与は年3回支給で昨年度実績4.25ヶ月分(公表)。資格取得支援金(合格後に受験費用支給+技能手当アップ)、目標設定制度(達成時に賞金支給)、懇親会・社員旅行費用補助(全額会社負担)、永年勤続表彰制度など、技術者の定着を支える制度が整っています。
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情報最終確認: 2026年6月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約575万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約8%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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