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キャリビー

株式会社ジェイテクト

【東京都中央区】研究開発職(ソフトウェア・Webアプリ開発)◆トヨタG中核企業/プライム上場

630〜1100万円
東京都 中央区
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

部品メーカーがソフトウェアを募集する。そこに違和感を持つ方こそ、この仕事の面白さに気づくかもしれません。クルマや産業機械が生み出す膨大なデータを価値に変える。東京・銀座のこの研究開発拠点では、ハードの会社だからこそ持てる現場データを武器に、ソフトウェアとWebアプリの開発に取り組みます。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を一社で手がけるトヨタグループの中核企業です。モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御や、製造設備をつなぐシステムなど、ハードとソフトを融合させた新領域への挑戦を進めています。2024年に策定した中期経営計画では、2030年に向けてものづくりとものづくり設備を通じたソリューションプロバイダーへの転換を掲げており、ソフトウェアはその中核を担います。 ■ この仕事でやること ・自社製品やサービスに関わるソフトウェア・Webアプリケーションの研究開発 ・データ収集・可視化・分析を行う仕組みの設計と実装 ・要件定義からプロトタイピング、検証までの一連の開発推進 ・社内の機械・電子・制御の技術者と連携した新サービスの具体化 ・新しい技術やツールの調査と開発への適用 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う対象が画面の中だけで完結しないのが、メーカーのソフトウェア開発の醍醐味です。実機やセンサーから上がってくるリアルなデータと向き合い、現場の課題をソフトで解く。電動パワーステアリングや工作機械という具体的なプロダクトを背景に持つため、自分が書いたコードが物理世界とつながる手応えがあります。研究開発フェーズから関わることで、技術選定や仕組みの設計を自ら担う裁量も得られます。ハードウェアの会社がソフトの力を取り込もうとする転換期に、その土台づくりから関われる点も、このポジションならではの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・Webアプリやソフトウェア開発の経験を、ものづくりの文脈で活かしたい方 ・データ活用や新規サービスの立ち上げに面白さを感じる方 ・ハードウェアと組み合わせた技術領域に踏み込みたい方 勤務地は東京都中央区(東銀座駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は630〜1100万円です。製造業のソフトウェア化という大きな流れの最前線に身を置けるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

自社製品・サービスに関わるソフトウェアおよびWebアプリケーションの研究開発、データ収集・可視化・分析の仕組み設計、要件定義からプロトタイピング・検証までを担当する。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約865万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約63%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は630万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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