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キャリビー

Sansan株式会社

【大阪】<自社サービス>R&D DevOps/MLOpsエンジニア~業界シェアトップクラス~

714〜1505万円
大阪府 大阪市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

機械学習を「研究室の中の精度」から「24時間止まらない事業の現場」へ運ぶ。名刺やメールの署名、請求書のスキャン画像から、人と会社のつながりを高精度で構造化するSansanのR&Dを、インフラと運用の側から支える仕事です。勤務地は大阪。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業DXサービス「Sansan」、請求書管理「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開する東証プライム上場企業です(証券コード4443)。アナログな名刺や帳票を高精度にデジタル化する独自のデータ化技術が事業の根幹にあり、その精度を支えているのが機械学習を扱うR&D部門です。研究開発には継続的に投資が行われています。 ■ この仕事でやること ・名刺・帳票のデータ化を担う機械学習モデルの学習・推論パイプライン(MLOps基盤)の設計・構築・運用 ・モデルの継続的な再学習・デプロイ・モニタリングを自動化するCI/CD整備 ・大量データを安定処理するためのクラウドインフラ(コンピューティング基盤)の構築とコスト最適化 ・研究者が実験に集中できるよう、DevOpsの観点から開発・実験環境を整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究の成果が、そのまま数十万社規模で使われるサービスの品質に直結する点が、このポジション固有の醍醐味です。論文上の精度ではなく、本番環境で止まらず動き続けるMLシステムをどう作るか。MLOpsとDevOpsの両輪で、研究と運用の橋渡しを担う希少な経験が積めます。大阪を拠点に、R&Dの中枢機能に関われます。 ■ こんな方に向いています ・機械学習やデータ処理基盤の運用・自動化に関心があり、インフラ/クラウドの実務経験がある方 ・研究者と協働しながら、地に足のついたエンジニアリングで価値を出したい方 ・関西エリアで腰を据えて、プロダクトの根幹を支える技術に取り組みたい方 勤務地は大阪府大阪市(渡辺橋駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は714〜1505万円です。応募の前に確認したい点があれば、キャリビーのアドバイザーにご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用(コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分)。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」(認可外保育料や両立サービス費の一部補助)を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%(2024年6月〜2025年5月の同社公表値) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

Sansanのデータ化を支える機械学習モデルの学習・推論パイプライン(MLOps基盤)の設計・構築・運用、CI/CD整備、クラウドインフラ構築・最適化を大阪拠点で担う。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約1110万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約109%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は714万円〜1505万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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