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キャリビー

株式会社スギ薬局

スギ薬局の薬局事務(医療事務)|東京都足立区・正社員・転勤なし・残業ほぼ無し

300〜365万円
東京都 足立区
経理・財務
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

■ 未経験から始められる(研修あり) 職種・業種が未経験でも応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 東証プライム上場グループの安定基盤 1976年創業、まもなく50周年。グループ店舗数2,185店のスギ薬局グループで、腰を据えて長く働けます。 ■ 転勤なし・残業ほぼ無し 勤務地は東京都足立区で転勤なし。同社によると医療事務の平均残業は月約5.8時間です。 ■ 子育てと両立しやすい制度 業界初のプラチナくるみん認定。法定+1か月の育休、子が中学卒業まで使える時短勤務、こども手当(月1万円/人)など、長く働き続けるための制度があります。 ■ 想定年収300万〜365万円(正社員) 年収は経験・能力を考慮して決定されます。 ■ 東京都足立区エリアでの勤務 東京都足立区での勤務です。

仕事内容

体調がすぐれないとき、薬局のカウンターで「お大事に」と声をかけてくれる人の存在に、ほっとした経験はないでしょうか。東京都足立区のスギ薬局で、その役割を担う薬局事務(医療事務)の正社員を募集しています。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、1976年創業、調剤併設型ドラッグストアをグループで2,321店(2026年2月期末)展開する会社です。社是は「親切・誠実・信頼」。薬を渡すだけでなく、未病・予防から在宅・介護までを一つの店舗でつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、地域の健康を支えています。足立区は生活に密着した立地の店舗が多く、近隣の医療機関と連携しながら地域の方々と長く関わっていけるエリアです。 ■ この仕事でやること ・処方せんの受付、保険証やお薬手帳の確認 ・会計と、レセプト(調剤報酬請求)に関わる事務 ・薬剤師が調剤に専念できるよう、ピッキングや在庫・備品管理などのサポート ・来局された方への声かけや待ち時間のご案内など、窓口での接客 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療事務の仕事は、患者対応の「人と接する力」と、レセプトや保険制度という「専門知識」の両方が育つのが特徴です。スギ薬局では基礎から学べる研修が整っており、未経験で入った人がブランクを経て復帰する例もあります。経験を積めば、エキスパートやトレーナー、店舗管理者へ進む道に加え、自己申告制度で人事・店舗開発などの本部職に立候補することもできます。地域に根ざしながら、自分の専門性とキャリアを着実に育てられる仕事です。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は拘束9時間(実働8時間+休憩1時間)の通し勤務が基本で、中抜けはありません ・医療事務の平均残業時間は月約5.8時間(同社公表) ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可(2024年4月に対象期間を延長) ・こども手当(子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円)、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、育児との両立支援や手当が手厚いという声がある一方、配属店舗によって忙しさや雰囲気に差があるという指摘も見られます。勤務エリアや働き方の希望は、勤務地選択制度・自己申告制度を通じて会社に伝えられます。 勤務地は東京都足立区で転勤はありません。想定年収はおおむね300万〜365万円。未経験歓迎で、基本的なPC操作とていねいな接客ができる方を歓迎します。

具体的な業務内容

スギ薬局(足立区)での薬局事務。処方せん受付、保険証・お薬手帳の確認、会計、レセプト事務、ピッキング・在庫管理など薬剤師サポート、窓口の接客対応を担当。

求めるスキル

必須

基本的なPCスキルていねいな接客・コミュニケーション

歓迎

医療事務・調剤事務の経験接客・販売の経験レセプト業務の経験

応募要件

必須要件

・基本的なPC操作ができる方 ・ていねいな接客・コミュニケーションができる方 ※職種・業種未経験の方も歓迎します。

歓迎要件

・医療事務・調剤事務の経験がある方 ・接客・販売の経験がある方 ・レセプト業務の経験がある方 ※いずれも必須ではありません。

待遇・福利厚生

・雇用形態:正社員 ・想定年収:300万円〜365万円(経験・能力を考慮のうえ決定) ・勤務地:東京都足立区・転勤なし ・就業時間:拘束9時間(実働8時間+休憩1時間)。同社によると医療事務の平均残業は月約5.8時間 ・育児支援:法定より1か月長い育児休業、子が中学卒業まで利用できる時短勤務(1日最大3時間)、こども手当(子ども1人につき月1万円)、プラチナくるみん認定 ・自己申告制度・各種研修制度 ※賞与・昇給・社会保険・休日などの詳細は、選考のなかでご確認ください。

応募前に知っておきたいこと

・勤務地は埼玉県越谷市で、出社して働く求人です(リモートワーク前提ではありません)。 ・配属店舗や時期によって、業務量や忙しさに差が出る場合があります。詳細は選考時にご確認ください。

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 事業の社会的意義に共感できる方
  • チームで価値を生み出すことに喜びを感じる方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方
  • 事業内容に共感より報酬を優先する方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約333万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約37%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

経理・財務のキャリア解説

経理・財務は、企業の数字を司る専門職です。経理(日次・月次・年次の記帳と決算)・財務(資金調達・運用)・税務・内部監査・FP&A(経営分析)など、領域によって役割が大きく異なります。IFRS対応・上場準備・SaaSメトリクス(ARR / NRR)など専門知識を持つ人材は希少で、CFO候補としての引き合いが強い職種です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は300万円〜365万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 必須スキルを全て持っていないと応募できませんか?

A. 必須スキルとして「基本的なPCスキル・ていねいな接客・コミュニケーション」が挙げられています。全てを完璧に満たしていなくても、近い経験や学習意欲を評価される場合があります。応募可否の判断に迷う場合は、まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 経理未経験でも転職できますか?

A. 日商簿記2級以上があれば20代未経験での採用は十分可能です。3級は最低ラインで、可能なら2級取得後の応募が有利です。30代以降は実務経験が求められます。

Q. 経理・財務の平均年収は?

A. 経理の経験3〜5年で400〜600万円、財務マネージャーで700〜1000万円、CFO候補クラスで1200〜2000万円。USCPA・公認会計士・税理士などの資格があると大幅にアップサイドが広がります。

Q. AIで経理の仕事はなくなりますか?

A. 領収書OCR・自動仕訳などはAIで急速に自動化されていますが、判断業務(会計方針決定・税務リスク評価・経営助言)は引き続き人間の領域です。SaaS会計ツール・データ分析を使いこなす経理の市場価値は上昇傾向です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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