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キャリビー

株式会社フジクラ

【東京/木場※ポテンシャル歓迎】管理会計◆経理として幅広く経験が積める/プライム上場/需要好調

550〜750万円
東京都 江東区
経理・財務
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

生成AIの普及でデータセンター向け光ファイバの需要が急拡大し、事業がかつてないスピードで動いています。その数字を読み解き、経営の意思決定につなげるのが管理会計の仕事です。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、光ファイバや電子部品、自動車部品を「つなぐ」技術で手がける東証プライム上場メーカー(証券コード5803)です。2025年度(2026年3月期)は売上高1兆1,824億円、営業利益1,887億円と過去最高水準の業績を会社として公表しています。本社は東京都江東区木場。複数の事業領域を抱えるからこそ、各事業の採算を可視化する管理会計の役割が重みを増しています。 ■ この仕事でやること ・月次の連結ベースでの業績情報の集計と分析 ・各事業部門の予算策定と実績管理、差異分析 ・経営層への会計視点からの情報提供・提言 ・幅広い経理業務を通じた決算プロセスへの関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理会計は、数字を作るだけでなく「なぜこの結果になったのか」を読み解き、次の打ち手を経営に届ける仕事です。情報通信から自動車、超電導まで多様な事業のP/Lに触れられるため、特定業界に閉じない会計知識が身につきます。需要拡大局面で投資判断の材料を提供する経験は、事業会社の経理として市場価値の高いスキルになります。ポテンシャルを重視した採用のため、経理としてこれから幅を広げたい方にも門戸が開かれています。 ■ こんな方に向いています ・経理・会計の実務経験があり、管理会計に幅を広げたい方 ・数字の背景にある事業の動きまで理解したい方 ・グローバルに事業展開する製造業の経営に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入(テレワーク手当あり) ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。腰を据えて会計の専門性を磨きたい方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場(木場駅 徒歩約5分)、雇用形態は正社員、想定年収は550〜750万円です。ポテンシャル採用枠のため、経験の浅い方も応募できます。

具体的な業務内容

月次連結業績の集計・分析、予算策定と実績管理、差異分析、経営層への会計視点での提言など、管理会計を中心とした経理業務全般を担います。

求めるスキル

歓迎

経理・会計実務

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

経理・財務のキャリア解説

経理・財務は、企業の数字を司る専門職です。経理(日次・月次・年次の記帳と決算)・財務(資金調達・運用)・税務・内部監査・FP&A(経営分析)など、領域によって役割が大きく異なります。IFRS対応・上場準備・SaaSメトリクス(ARR / NRR)など専門知識を持つ人材は希少で、CFO候補としての引き合いが強い職種です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は550万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 経理未経験でも転職できますか?

A. 日商簿記2級以上があれば20代未経験での採用は十分可能です。3級は最低ラインで、可能なら2級取得後の応募が有利です。30代以降は実務経験が求められます。

Q. 経理・財務の平均年収は?

A. 経理の経験3〜5年で400〜600万円、財務マネージャーで700〜1000万円、CFO候補クラスで1200〜2000万円。USCPA・公認会計士・税理士などの資格があると大幅にアップサイドが広がります。

Q. AIで経理の仕事はなくなりますか?

A. 領収書OCR・自動仕訳などはAIで急速に自動化されていますが、判断業務(会計方針決定・税務リスク評価・経営助言)は引き続き人間の領域です。SaaS会計ツール・データ分析を使いこなす経理の市場価値は上昇傾向です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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