株式会社プロレド・パートナーズ
・東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。
株式会社プロレド・パートナーズのコストマネジメントコンサルタント～成果報酬型コンサルティング求人です。担当領域はコンサルタントにあたります。 雇用形態は正社員、想定年収は500〜1500万円です。 フレックスタイム制といった条件が整っています。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いています。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
歓迎
フレックスタイム制
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
年収1000万円以上のハイクラス求人コンサルタントの市場相場と照らすと、平均より高水準のオファーレンジに位置します。
コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提示・実行支援する専門職です。戦略コンサル（マッキンゼー・BCG・ベイン等）、ITコンサル（アクセンチュア・デロイト等）、業務コンサル、財務コンサル、人事コンサル、起業支援コンサルなど、テーマと業界によって細分化されています。論理思考・分析力・プレゼンテーション力・タフネスが求められます。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は500万円〜1500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（2〜3回）→ 内定 が標準的な流れです。
Q. コンサル未経験でも転職できますか？
A. 戦略コンサル系は新卒採用が中心ですが、中途では事業会社の経営企画・事業開発・PMI経験者の採用も活発です。20代後半〜30代の事業会社出身者をターゲットにしたポストMBA採用も多数あります。
Q. コンサルの平均年収は？
A. 戦略コンサル系のアナリスト〜マネージャーで800〜1500万円、パートナークラスで3000万円超。ITコンサル・業務コンサル系は700〜1200万円が中心レンジです。
Q. 残業はどれくらいありますか？
A. プロジェクト繁忙期は月60〜80時間の残業が発生することもありますが、近年は働き方改革で大幅に改善傾向です。フルリモート対応のプロジェクトも増えています。