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キャリビー

株式会社SUBARU

【生産技術/オープンポジション】業界経験不問!UIターンの方も歓迎(寮社宅完備・転居サポート有)

550〜1000万円
群馬県 太田市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

プレス、溶接、塗装、組立。一台のクルマができるまでには、いくつもの工程が連なっています。「どの領域で力を発揮できるか、まずは話してから決めたい」。そんな方に向けた、生産技術のオープンポジションです。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive(SIA)とともに生産の両輪を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場を中心に、適性に応じた生産技術の領域を担います。 ■ この仕事でやること ・生産技術として各工程(プレス・溶接・塗装・組立・パワーユニット等)のライン設計・改善 ・設備や工程条件の最適化による品質と生産性の両立 ・新型車・新規部品の量産化に向けた工程設計と試作対応 ・ご経験や適性をふまえ、配属領域を相談のうえ決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションだからこそ、これまでの経験と希望をすり合わせながら活躍の場を選べます。自動車生産の幅広い工程に触れられる環境で、生産技術者としての土台を築き、専門性を伸ばしていけます。電動化への移行が進むいま、変化の只中で工程をつくる経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方(業界経験は問いません) ・まずは相談しながら配属領域を決めたい方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・転居サポートなどUIターンを後押しする体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土・日)で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%(2024年度)と高く、法令より厳しい時間外労働の上限(月79時間以下・年590時間以下)を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで(最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可)。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日(2024年度) ・子育てサポート企業として、くるみんマーク(三つ星)を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署(生産技術・設計など)によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

具体的な業務内容

生産技術として各工程(プレス・溶接・塗装・組立・パワーユニット等)のライン設計・改善、設備や工程条件の最適化、新型車・新規部品の量産化に向けた工程設計と試作対応を、経験や適性をふまえた配属領域で担当する。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約775万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約46%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は550万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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