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キャリビー

株式会社PALTAC

【大阪】食品工場における自動化リード/機械設計領域/残業月10h・年休123日/卸業界トップ

800〜1200万円
大阪府 大阪市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

食品を扱う現場の自動化は、衛生・鮮度・安全という制約がそろうぶん、技術的な難しさが際立ちます。その自動化を機械設計の側から牽引するリードポジションです。 ■ 株式会社PALTACという会社 PALTACは化粧品・日用品・一般用医薬品を扱う中間流通(卸)で、各地のRDC(広域物流センター)に独自の物流技術を投入し、配送精度99.9%を支えてきました。約50,000品目を扱う中で、食品領域の自動化は鮮度・温度管理という固有の課題を伴います。この難しいテーマを機械設計の中核として推進するのが、本ポジションの役割です。 ■ この仕事でやること ・食品工場・物流現場における自動化設備の機械設計リード ・設備のコンセプト設計から構造設計・部品選定・図面作成までの統括 ・制御・ソフト部門や装置メーカーと連携した仕様検討・立ち上げのリード ・既存設備の改善・省人化・自動化計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計者として手を動かすだけでなく、自動化プロジェクト全体を引っ張る立場です。食品という制約の多い領域だからこそ、解いた課題の価値が大きく、構想から立ち上げまでを主導する手応えがあります。機械設計の専門性に、プロジェクトを束ねるリードの経験が加わり、自動化が加速する物流・製造領域で核となる人材へと成長できます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験を活かし、自動化プロジェクトを牽引する立場に挑みたい方 ・難易度の高い食品領域の自動化にやりがいを感じる方 ・設計だけでなく、関係部門を巻き込んで推進することに前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日/残業は月10時間程度(本求人記載) ・完全週休2日制 ・育児・介護のための時短勤務制度(育児は子の小学校卒業まで利用可) ・育児休業取得率は女性100%・男性61%(数字で見るPALTAC公表値) ・住宅手当、遠方勤務者の家賃負担を1割に抑える借り上げ社宅制度、全社社食、通信教育の無料受講 ・平均勤続年数17.5年と、長く働く社員が多い環境 ■ 職場の評判・傾向 生活必需品を扱う安定した事業基盤と、卸として高い物流機能を評価する声がある一方、繁忙期には業務量や働き方の負荷を指摘する声も見られます。配属部署や時期によって体感は異なります。 勤務地は大阪府大阪市(堺筋本町駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。

具体的な業務内容

食品工場・物流現場における自動化設備の機械設計リード。コンセプト設計から構造設計・図面作成までの統括、制御部門や装置メーカーと連携した立ち上げ、省人化・自動化計画の策定・推進を担う。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日123日/残業月10時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約1000万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約89%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は800万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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