メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ダイセル

【兵庫/姫路】自社プラントの建築・土木エンジニア(計画や設計等)※プライム上場・総合化学メーカー

700〜1100万円
兵庫県 姫路市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

化学プラントは、機械や配管だけでなく、それを支える建物・基礎・構造物があって初めて成り立ちます。兵庫県姫路市の拠点で、自社プラントの建築・土木エンジニアとして、計画や設計を担うポジションです。プラントの土台そのものを設計し、安全な生産環境を形づくる仕事です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場(証券コード4202)の総合化学メーカーです。姫路は中核的な生産拠点で、世界で高いシェアを持つ化学製品を生産しています。生産設備への継続的な投資が行われており、建築・土木のエンジニアリングがプラントの安全と拡張を支えています。 ■ この仕事でやること ・自社プラントの建築・土木構造物の計画・設計 ・建屋、基礎、構造物の新設・更新に伴う設計検討 ・耐震・安全性を踏まえた仕様策定 ・施工会社や関連部門との技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一般の建築・土木とは異なり、化学プラントという特殊な環境での構造設計に携われる点が特徴です。耐震や安全性を高いレベルで考慮しながら、生産を支えるインフラを設計する経験は、建築・土木エンジニアとしての専門性を大きく広げます。自社設備だからこそ、計画から完成、その後まで一貫して関われるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・建築または土木の設計・施工管理の経験がある方 ・耐震・構造・安全を踏まえた設計に取り組める方 ・プラントやインフラ設備のものづくりに関心がある方 勤務地は兵庫県姫路市。年収目安は700万〜1100万円。化学プラントを支える建築・土木構造物を、計画・設計の立場から担うポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星(5基準すべて達成)の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%(有期雇用労働者含む) ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

具体的な業務内容

兵庫県姫路市の自社プラントで、建築・土木構造物(建屋・基礎・構造物)の計画・設計、新設更新の設計検討、耐震・安全性を踏まえた仕様策定、施工会社・関連部門との技術調整を担う。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は700万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。