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キャリビー

株式会社PLAY EARTH PARK

【富山】CX設計・運営企画◆ゴールドウインGの新規事業/ホスピタリティ(体験・接客・運営品質)の設計

600〜800万円
富山県 小矢部市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

「チェックインした瞬間から帰るまで、来場者がどう感じるか」を設計するのがCX設計・運営企画の仕事です。ホスピタリティの品質を体験の全接点に渡って担当します。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。CX設計・運営企画は、来場者体験の品質を全体最適する役割で、各部門(宿泊・飲食・アクティビティ・ワークショップ)を横断します。 ■ この仕事でやること ・来場者の体験フロー全体のCX設計(タッチポイントマッピング・サービス基準策定) ・接客・運営品質のモニタリングと改善提案 ・スタッフ向けホスピタリティ研修の設計・実施 ・開業後の顧客フィードバック分析と体験改善サイクルの運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「あの入口での出迎えがよかった」「あの帰り際の一言が印象に残った」という来場者の声を設計の出発点にします。開業前から関わることで、パーク全体のCX基準を自分で作り上げる機会があります。各施設のスタッフとの連携を通じて、個別施設では経験できない全体型のCX設計スキルが身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・ホテル・テーマパーク・商業施設等でのホスピタリティ設計・運営管理経験がある方 ・サービス品質基準の策定とチームへの浸透を担ったことがある方 ・来場者体験の改善に対して、データと現場感覚の両方を使える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:600〜800万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

具体的な業務内容

来場者体験フロー全体のCX設計・サービス基準策定、接客・運営品質のモニタリングと改善、スタッフ向けホスピタリティ研修の設計・実施

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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