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株式会社メイテックの求人一覧

株式会社メイテック 【1DAY選考】【埼玉/熊谷】UI設計エンジニア/医薬品検査装置の設計主導ITエンジニアの求人

500〜800万円
埼玉県
ITエンジニア
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社メイテックとは

株式会社メイテックは1974年創業、機械・電気電子・ソフトウェアなど研究開発・設計分野に正社員エンジニアを派遣するエンジニアリングソリューションの最大手級企業です。東証プライム上場のメイテックグループホールディングス(証券コード9744)の中核会社で、単体売上高は924億円、エンジニアを中心とする従業員数は8,345名(いずれも2025年3月期・2025年3月末時点)。大手メーカーの設計・開発現場を長年支えてきた実績が強みです。

株式会社メイテックの会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
想定年収500〜800万円

ITエンジニアの仕事内容

埼玉県熊谷エリアで、医薬品検査装置のUI設計を主導するエンジニアの募集です。装置の操作画面の設計を担い、使いやすさを左右する重要な領域に携わります。1DAY選考に対応した案件です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・医薬品検査装置のUI設計 ・操作画面の仕様検討・設計 ・関連部門との連携

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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株式会社メイテックの会社概要

設立
2023-04-03
従業員数
8345
資本金
800000000
代表者
代表取締役社長 関口晃介
本社所在地
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
事業内容
1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。
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情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • ITエンジニアとしてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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