【大阪市】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント◆働き方改革・DX推進など／実働7h

仕事内容

医師の働き方改革、慢性的な人手不足、デジタル化の遅れ。医療機関が抱える課題の多くは、実は「組織」と「人」の問題に行き着きます。大阪を拠点に、病院をはじめとする医療機関の組織・人事課題に向き合い、現場が回る仕組みづくりを支えるコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。経営戦略から組織・人事、デジタル変革まで、複数の専門領域を横断して扱えることが強みです。大阪オフィスでは関西圏のクライアントを担当し、公共性の高い医療・ヘルスケア領域にも知見を広げています。 ■ この仕事でやること ・医療機関における組織体制・人事制度の課題分析と改善設計 ・医師・看護師等の働き方改革に向けた業務改善・タスクシフト支援 ・人材確保・育成・評価に関わる仕組みづくりの支援 ・医療現場のDX推進に伴う業務プロセス・組織の再設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療機関の組織・人事は、人の命と暮らしを支える現場を、裏側から成り立たせる仕事です。一般企業とは異なる制約や専門職特有の事情を読み解きながら、現実に機能する仕組みを設計していきます。働き方改革やDXといった社会的テーマに、組織・人事の切り口から関われることで、専門性と社会貢献性を兼ね備えたキャリアが築けます。 ■ こんな方に向いています ・人事制度設計、組織開発、業務改善などの経験を活かしたい方 ・医療・ヘルスケアという公共性の高い領域に関心がある方 ・現場の実情に寄り添いながら、地に足のついた変革を進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。組織・人事の専門性を、医療という社会性の高いフィールドで発揮したい方に適したポジションです。

求めるスキル