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キャリビー

株式会社フェローズ

【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当

700〜1000万円
北海道 札幌市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

札幌は、北海道全体の経済を一点に集約する特殊な拠点都市です。大手小売・飲食チェーン・メーカーの北海道事業所が集まり、人材派遣・販売支援の需要は季節ごとに大きく動きます。フェローズ札幌支店の支店長候補として、この市場を深く耕す営業とマネジメントを担ってみませんか。 ■ 株式会社フェローズという会社 2008年設立の人材・セールスプロモーション企業。販売支援BPO・人材派遣・コールセンター・スクール事業を柱に、売上高67億円超(前期比104%・公表)で成長継続中です。全国7拠点を持ち、登録クリエイター数6万3千人超・取引先7,100社超(公表)。5年後100億円企業を目指す成長フェーズにあります。 ■ この仕事でやること ・札幌支店の法人クライアント(大口取引先)への深耕営業と新規開拓 ・支店スタッフのマネジメント(採用・育成・シフト・目標管理) ・売上・収益計画の立案と本社への報告・調整 ・北海道エリアのクライアントに対する販売支援・人材配置のソリューション提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 札幌支店は北海道を商圏とする唯一の拠点です。季節性の高い小売・観光・飲食業界のクライアントと向き合い、繁閑に合わせた人材供給の仕組みを設計する経験が積めます。支店長として、採用・営業・スタッフ管理のすべてを経営者視点で動かすことになります。残業月20時間程度(公表)の環境で北海道でのキャリアを根付かせたい方に合っています。 ■ こんな方を歓迎します ・人材・販売支援・BPO等の法人営業とマネジメント経験がある方 ・北海道・札幌エリアを拠点に長期的にキャリアを積みたい方 ・季節波動の大きい市場での対応力と柔軟なマネジメントが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・年収700〜1,000万円(経験・スキルにより考慮) ・勤務地: 北海道札幌市 ・残業月20時間程度(公表) ・完全週休2日制 ・賞与あり ・リファラル採用報奨金制度あり(紹介採用で30万円、公表) ・社会保険完備

具体的な業務内容

札幌支店の法人クライアントへの深耕営業と新規開拓。支店スタッフの採用・育成・目標管理。売上・収益計画の立案と本社報告。北海道エリアの販売支援・人材配置ソリューション提案。

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

残業月20時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約850万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約60%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は700万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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