メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社 ミツトヨ

【東広島市】加工系生産技術職◆加工ライン設計、設備導入、仕上げ等/一貫した生産技術業務

450〜800万円
広島県 東広島市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

ミクロンの精度を保証する測定機は、まずそれを作る工場の加工精度に支えられています。東広島市の生産拠点で、加工ラインの設計から設備導入、仕上げまでを一貫して担う生産技術職です。「測る道具を、どう作るか」という上流に立つ仕事です。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年にマイクロメータの国産化から始まった精密測定機器の総合メーカーです。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、5,500種類以上の測定機器を自社で開発・製造しています。東広島市の拠点は、その製品を生み出すものづくりの現場であり、加工技術の精度がそのまま製品の信頼性を左右します。 ■ この仕事でやること ・部品加工ラインの設計と工程設計 ・加工設備の選定・導入・立ち上げ ・治具設計や仕上げ工程の構築、加工条件の最適化 ・品質・コスト・生産性を踏まえた工程改善と量産化対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 加工ラインの設計から設備導入、仕上げまでを一貫して任されるため、生産技術の全工程を俯瞰する力が養われます。自社製品が世界で使われる精密測定機器であるだけに、要求される加工精度は高く、その分だけ技術者としての手応えも大きい領域です。上流から量産化までを通貫で経験できることは、生産技術者としての市場価値に直結します。 ■ こんな方に向いています ・加工・設備・工程設計など、ものづくりの上流に携わりたい方 ・一貫して任される裁量の中で、生産技術を究めたい方 ・精密加工の高い要求水準にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(カレンダーに基づく) ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定/平均勤続年数17.2年(2024年12月時点) ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%(公表値) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜800万円です。

具体的な業務内容

東広島市の生産拠点で、部品加工ラインの設計、加工設備の選定・導入・立ち上げ、治具設計や仕上げ工程の構築、加工条件の最適化、量産化に向けた工程改善までを一貫して担う加工系生産技術業務。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 製造・技術としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約18%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。