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キャリビー

ニッカホーム株式会社

【浜松/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割/1件毎にインセン◆異動転勤無◆全国トップ級大手

380〜600万円
静岡県 浜松市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

楽器とものづくりのまち・浜松。県内有数の人口を抱えるこの街には、戸建てに住む世帯が多く、暮らしを整えるリフォームの相談が日々寄せられます。「お風呂とトイレをまとめて新しく」「外壁を塗り替えたい」。そんな問い合わせに応えるのが、浜松エリアのリフォーム反響営業です。飛び込み訪問はなく、相談に来た方とじっくり向き合えます。 ■ ニッカホームという会社 1987年に名古屋で創業したリフォーム専門の会社で、東海エリアを中心に全国119店舗を展開しています。浜松の店舗もその一拠点。完全自社施工を強みに、営業が現地調査から施工管理・アフターまで一貫して担当します。グループ累計の施工実績は90万件を超え、各地域で住まいの困りごとに数多く応えてきました。 ■ この仕事でやること ・ホームページ・チラシ・既存顧客・紹介経由で入る問い合わせへの対応 ・お客様宅への訪問、現地調査・採寸、暮らしの困りごとのヒアリング ・水廻り・内装・外装などのリフォームプラン作成と見積り提示 ・契約後の施工管理、職人との段取り、引き渡し後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 商談の入口は、すでに住まいを良くしたいと考えているお客様です。成約に至る割合は6〜7割と高く、1件成約するごとにインセンティブが加算されます。浜松は県内でも住宅ストックが厚く、水廻りの一部交換からまるごとリフォームまで案件の幅が広い土地。さまざまな住まいに触れるなかで、住宅設備の知識や現場を動かす段取り力が早く身につきます。提案次第で成果が伸びる、手応えのある仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・地元・浜松で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと、暮らしの相談に乗ることが好きな方 ・未経験から住宅リフォームの専門性を身につけたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日110日(週休2日制/土曜・祝日は出勤が若干あり) ・GW・夏季・年末年始はそれぞれ8〜9日程度の連続休暇取得が可能 ・給与は月給25万〜29.5万円+インセンティブ(年収例: 入社2年目456万円・3年目578万円・5年目832万円・公表) ・賞与年2回/昇給年1回 ・役職手当(副主任3万円・主任6万円・店長14万円)・車両手当2万円・家族手当・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・退職金制度 ・入社後2〜3ヶ月のOJT研修+半年以上の継続フォロー、外部研修・資格取得支援制度 ・転勤は希望者のみ(浜松エリアで腰を据えて働けます) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 口コミ調査(OpenWork)では総合3.54、人事評価の納得感や20代の成長環境が高めに評価される一方、繁忙期の残業や有給消化率は留意点として挙がっています。若手が多く先輩が後輩を指導する文化がある反面、体力的な繁閑の波がある点は理解しておくとよいでしょう。 浜松(静岡県)の店舗勤務で、対象は静岡県西部エリア。未経験から住宅リフォームの提案力を磨きたい方をお待ちしています。

具体的な業務内容

ホームページ・チラシ・紹介・既存顧客から入る反響への対応、現地調査・採寸、リフォームプランの作成と見積り提示、契約後の施工管理とアフターフォロー(浜松エリア)

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

転勤なし

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 成果に応じた高い報酬で評価されたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約490万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約8%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は380万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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