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キャリビー

アトラス情報サービス株式会社

【岡山】システムエンジニア ~在宅可・残業少・離職率5%以下/豊富な案件有~

350〜550万円
岡山県 岡山市
ハイブリッド
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

「岡山で働き続けたい」という思いと「システムエンジニアとして成長したい」という志向を、同時に叶えられるポジションがあります。アトラス情報サービスの岡山事業所では、中国地方を中心とした公共・医療系案件を転勤なしで継続して担当できます。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。岡山事業所は岡山市北区内尾田に構え、中国・四国地方の自治体・医療機関・官公庁向け案件を専門に担当しています。保健・福祉・医療領域の深い業務知識を強みに、長年の取引関係を持つクライアントが多いです。全国9拠点の案件基盤を共有し、岡山拠点でも案件の幅が保たれています。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み(公式サイト公開情報)。 ■ この仕事でやること ・岡山・中国地方の自治体・医療機関向けシステムの設計・開発・テスト ・クライアントとの要件定義と仕様書の作成 ・既存システムの保守・改修・障害対応 ・プロジェクト管理と関係者への進捗報告 ・在宅勤務を活用した業務(案件状況に応じて) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 岡山エリアでは大手企業が限られるため、大規模な公共系プロジェクトへのアクセスは案件基盤を持つ企業でないと難しいです。アトラス情報サービスは保健・福祉・医療に特化した全国レベルの案件基盤を持ち、岡山拠点でも多様な公共系プロジェクトに参加できます。長期的な顧客関係のなかで深い業務知識を積み上げ、地域に根ざしたITプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・岡山・中国地方でITエンジニアとして長期キャリアを描きたい方 ・自治体・公共系案件の開発・保守経験を活かしてステップアップしたい方 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を求める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日(完全週休2日制、年末年始・GW・夏季) ・月間平均残業時間:約16.7時間(OpenWork公開データ) ・在宅勤務制度あり ・昇給年1回、賞与年2回(夏・冬) ・交通費全額支給(上限3万円) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・育休取得率:男女ともに100%(OpenWork公開データ) ・有給休暇消化率:約90.9%、初年度10日付与・最高20日(OpenWork・公式採用ページ) ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度:約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり(公式採用ページ) ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり(公式採用ページ) ・半年ごとのキャリア面談(上司との個別面談) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります(待遇満足度2.7/5・OpenWork)。地域に長く根ざしながら専門性を積みたい方に向いている職場です。 岡山市北区・中庄駅エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。岡山を拠点に中国地方の公共系システムに継続的に携わりたい方を歓迎します。

具体的な業務内容

岡山・中国地方の自治体・医療機関向けシステムの設計・開発・保守を担当。要件定義から実装・テスト・長期保守まで一貫して関与し、中国地方の公共インフラを支えます。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約450万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約15%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は350万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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