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株式会社テクノプロ 【青森/3月~5月入社歓迎】現場施工管理職※WLB整う/UIJターン歓迎/引越代支給・社宅無料#4製造・技術の求人

380〜600万円
青森県
製造・技術
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社テクノプロとは

株式会社テクノプロは、機械・電気電子・組込制御・ITインフラから化学・バイオまで幅広い技術分野で技術者派遣・受託を行う、テクノプロ・グループの中核事業会社です。1997年設立、本社は六本木ヒルズ。売上高1,856億円・従業員数25,697名・国内96拠点(いずれも2025年6月期・2025年6月末時点)と国内最大級の規模を持ちます。親会社テクノプロ・ホールディングスは2025年12月、米ブラックストーンによるTOBを経て非公開化しました。

株式会社テクノプロの会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地青森県
想定年収380〜600万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

製造・技術の仕事内容

青森県内の就業先で、現場の施工管理職として工事の進行管理などに携わっていただくポジションです。UIJターンを歓迎しており、引越代の支給や社宅の無料提供といった支援が用意されているとされています。3月から5月の入社を想定した募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は380万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先の現場で施工管理の実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名(2025年6月末)規模、本社は東京都港区にあります。担当する現場や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・現場における施工管理業務 ・工程管理や品質管理、安全管理 ・配属先での技術支援

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

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1総合型・大手エージェントA社96
2IT・Web特化エージェントB社91
3ハイクラス特化エージェントC社86
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株式会社テクノプロの会社概要

従業員数
25697
資本金
101000000
代表者
代表取締役社長 嶋岡学
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容
機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。
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情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 自ら手を動かして意思決定したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 細かい指示・手順書を必要とする方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約490万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約8%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は380万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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