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キャリビー

パーソルテンプスタッフ株式会社

千葉・埼玉【未経験歓迎】事務スタッフ◇土日祝休み/福利厚生◎/大手優良企業の事務職として勤務可能!

269〜286万円
埼玉県
事務・管理
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

千葉・埼玉エリアでの「事務スタッフ」の募集です。大手優良企業の事務職として、書類作成やデータ入力、各種手続きといったオフィス業務に携わるポジションになります。土日祝休みで、福利厚生も整った環境です。勤務地は埼玉県内が想定されています。 雇用形態は正社員型で、想定年収はおよそ269万円から286万円のレンジです。未経験からの応募も歓迎しており、これから事務の仕事を始めたい方に向いたお仕事といえるでしょう。 募集元のパーソルテンプスタッフ株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。労働者派遣事業と有料職業紹介事業を主軸に、1973年の創業以来、事務職を中心とした幅広い職種で人材の派遣・紹介を手がけてきました。東証プライム上場のパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社で、グループの人材派遣領域を担う中核会社です(当社自体は非上場です)。配属先となる企業や具体的な業務内容、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はパーソルテンプスタッフの公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・書類作成やデータ入力などの事務処理 ・各種手続きや庶務対応

求めるスキル

歓迎

事務・バックオフィス経験

待遇・福利厚生

土日祝休み

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約278万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約48%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

事務・管理のキャリア解説

事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は269万円〜286万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも事務職に転職できますか?

A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。

Q. 事務職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

Q. AIに代替される心配は?

A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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