株式会社駿河屋
【静岡市】店舗管理/部長クラス/業務経験を活かしてステップアップ/ワークライフバランス配慮
仕事内容
株式会社駿河屋の店舗管理部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。複数店舗の運営管理や売上・人員のマネジメント、店舗オペレーションの標準化など、店舗運営を統括する領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの店舗管理のご経験を活かし、現場を支える責任者としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、長く取り組みやすい環境と考えられます。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を直営・フランチャイズで全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸としており、店舗網の運営が事業の柱の一つとなっています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく)
具体的な業務内容
・複数店舗の運営管理と売上・予算のマネジメント ・店舗オペレーションの標準化や改善施策の推進 ・店舗管理部門のマネジメントと店舗スタッフの育成
求めるスキル
歓迎
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
