TOA株式会社
・東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。
TOA株式会社が、クリエイティブ分野でルート営業を担う人材を募集しています。 雇用形態は正社員、想定年収は450〜600万円です。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いています。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
歓迎
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
年収500〜700万円の中堅レンジクリエイティブの市場相場と照らすと、市場相場の中央値前後に位置するバランス型の求人です。
クリエイティブ職は、コンテンツの企画・制作・編集・ディレクションを担う職種群です。コピーライター・編集者・Webディレクター・映像クリエイター・フォトグラファー・SNSコンテンツプランナー・コンテンツマーケターなどが含まれます。生成AI時代において、「人間にしか作れないストーリー・体験設計」を担えるクリエイティブの需要は逆に高まっています。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は450万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（2〜3回）→ 内定 が標準的な流れです。
Q. 未経験でクリエイティブ職に転職できますか？
A. 個人ブログ・SNS・YouTube・noteなどでのアウトプット実績があれば、未経験採用は十分可能です。20代であれば未経験歓迎ポジションが豊富です。
Q. クリエイティブ職の平均年収は？
A. 経験3〜5年で400〜600万円、シニア・編集長クラスで600〜900万円。SaaS企業のコンテンツマーケター・カスタマーマーケティングは特に高年収傾向で、800万円超もあります。
Q. AIに代替される心配は？
A. 単純なコピー生成・記事量産は生成AIで代替が進んでいますが、ブランドストーリー設計・編集力・取材・体験設計はAIには代替できません。AIを活用しつつ「人間にしかできない領域」を磨くキャリア設計が重要です。