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キャリビー

合同会社デロイト トーマツ

【金融業界経験者歓迎】ITコンサルタント※Sierからコンサルやより上流へキャリアアップ/デロイトG

600〜1000万円
東京都 千代田区
コンサルタント
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

SIerで培った技術力を、より上流のコンサルティングへ。金融機関のシステムは、社会インフラそのものと言えるほど高い信頼性が求められます。その重みを知るエンジニアが、デロイト トーマツ グループのITコンサルタントとして、金融業界の変革を上流から支える道があります。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走することを掲げ、金融機関向けにも勘定系・情報系の変革やデジタル化を数多く支援しています。SIer出身者がコンサルタントとして活躍する素地が整っています。 ■ この仕事でやること ・金融機関のシステム構想策定・IT戦略立案の支援 ・基幹システムの刷新やデジタル化プロジェクトの要件定義・推進 ・業務とITをつなぐ、上流工程での課題整理とソリューション設計 ・ベンダーマネジメントを含むプロジェクト全体のマネジメント支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SIerでは下流〜中流の工程が中心になりがちですが、コンサルタントとして金融機関のIT戦略やシステム構想という最上流に関われるのがこのポジションの醍醐味です。技術を理解しているからこそ語れる、実現可能性のある提案ができます。金融という規制が厳しく社会的責任の重い領域で、業務知識とコンサルティングスキルを積み上げ、市場価値の高いキャリアへと進めます。 ■ こんな方に向いています ・SIer等でのシステム開発経験を、より上流のコンサルティングに活かしたい方 ・金融業界の知見や、金融システムに関わった経験がある方 ・技術と業務の橋渡し役として価値を発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日/週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。想定年収は600万〜1000万円。SIerでの経験を土台に、金融業界のITコンサルタントとして上流へキャリアアップしたい方に適したポジションです。

具体的な業務内容

金融機関のシステム構想策定・IT戦略立案支援、基幹システム刷新やデジタル化プロジェクトの要件定義・推進、上流工程での課題整理とソリューション設計、ベンダーマネジメントを含むプロジェクト推進支援を担う。

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験課題解決・提案経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約51%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

コンサルタントのキャリア解説

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提示・実行支援する専門職です。戦略コンサル(マッキンゼー・BCG・ベイン等)、ITコンサル(アクセンチュア・デロイト等)、業務コンサル、財務コンサル、人事コンサル、起業支援コンサルなど、テーマと業界によって細分化されています。論理思考・分析力・プレゼンテーション力・タフネスが求められます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. コンサル未経験でも転職できますか?

A. 戦略コンサル系は新卒採用が中心ですが、中途では事業会社の経営企画・事業開発・PMI経験者の採用も活発です。20代後半〜30代の事業会社出身者をターゲットにしたポストMBA採用も多数あります。

Q. コンサルの平均年収は?

A. 戦略コンサル系のアナリスト〜マネージャーで800〜1500万円、パートナークラスで3000万円超。ITコンサル・業務コンサル系は700〜1200万円が中心レンジです。

Q. 残業はどれくらいありますか?

A. プロジェクト繁忙期は月60〜80時間の残業が発生することもありますが、近年は働き方改革で大幅に改善傾向です。フルリモート対応のプロジェクトも増えています。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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