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Astemo株式会社 【栃木】ECUの先行開発・筐体設計◇自動運転コントローラー製品/Honda×日立の出資企業製造・技術の求人

500〜850万円
栃木県 塩谷郡
製造・技術
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

Astemo株式会社とは

Astemo株式会社は、日立オートモティブシステムズ・ケーヒン・ショーワ・日信工業の4社統合で2021年に発足した自動車部品メガサプライヤーです(2025年4月に日立Astemoから商号変更)。株主は日立製作所40%・本田技研工業40%・JICC-01 20%。電動化・自動運転関連、シャシー、二輪車部品などを手がけ、2025年3月期の売上高は2兆1,865億円、従業員数は約8万人(2025年3月時点)のグローバル企業です。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地栃木県 塩谷郡
想定年収500〜850万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

製造・技術の仕事内容

Astemo株式会社で、ECUの先行開発および筐体設計を募集しています。自動運転コントローラーなどのECU製品について、先行開発の段階から関わり、製品を収める筐体の設計を担う開発ポジションです。 勤務地は栃木県(塩谷郡)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本構成では本田技研工業と日立製作所が出資しており、資本金は1291億円規模、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。自動運転を支えるECUの先行開発に携わる役割は、次世代技術の入り口に関わるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・自動運転コントローラー等ECU製品の先行開発 ・ECU筐体の設計および構造検討 ・試作・評価を通じた設計の検証

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

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Astemo株式会社の会社概要

正式社名
Astemo, Ltd.
設立
2021-01-01
資本金
129100000000
代表者
竹内 弘平(代表取締役 社長&CEO)
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
事業内容
自動車部分品および輸送用・産業用機械器具・システムの開発、製造、販売、サービスを手がける独立系の自動車部品メーカーです。2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が事業統合して発足し、2025年4月に日立Astemo株式会社からAstemo株式会社へ商号を変更しました。ブレーキやサスペンションなどのシャシー系、電動パワートレイン、先進運転支援システムなどを幅広く展開しています。
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情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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